一转眼，绩效考核体系改革已经进行了三周。在秦朗的大力支持下，进展非常顺利。
按照陆以轩设计的改革方案，整个改革的过程分为了五步。现在前三步已经完成，人力资源部加班加点，终于拿出了一个初步方案，再有一些细节上的推敲，下个月就可以开始试运行了。
绩效考核体系改革之初，公司员工反应相当热烈，论坛上的帖子留言超过一千条，其中有效留言超过半数。绩效考核科从中甄选出了三百多条有用的意见和建议，在制定新的绩效考核体系时，起到了很大的参考作用。
另外，人资部经理周毅带队外出调研考察，同样收获不小，从其他公司那里学到了很多有价值的经验。
陆以轩通过秦朗，已经提前看到了新版的绩效考核体系，基本上是满意的。
与老版绩效考核体系相比，新版明显精简了许多。无意义的考核指标纷纷被删除，标准不够明确的考核项目也都做了改动。
整个改革基本上是按照陆以轩提出的，“明确绩效考核指标，提升绩效考核效率”这个核心思想进行的。
因为充分尊重了全体员工的意见和建议，新版绩效考核体系的推出，应该会收到比较积极的反馈。
至于是否能有效提升公司的运转效率，又能起到多少绩效考核本该有的作用，还得等试运行结束后才能知道。
陈秀秀拍了拍手，提高音量道：“各位，手上的工作先停一停，听我说两句！”
众人闻言都停下了手上的动作，一起看向陈秀秀。
陈秀秀点点头道：“跟大家宣布一个好消息，明天端午节，公司不加班，正常放假三天！”
众人发出一阵欢呼，为了制定新的绩效考核体系，陆以轩他们这三个星期都是单休，每晚还要加班，早就累得不行了。现在阶段性的工作已经接近尾声，端午节放假三天，大家也都能缓口气了。
陈秀秀继续说道：“这段时间大家都辛苦了，下午就把自己手头上的工作收收尾，晚上早点回家，尽量不要加班……”
正说着，行政部职员送来了端午节福利。
陆以轩和几个男职员上前帮着从拖车上往下搬，陈秀秀也走了过去，随口问道：“今年的节日福利都有什么？”
一个行政部职员答道：“精品香粽每人两盒，进口红酒每人两瓶，定制水晶纪念品每人一件，还有总价500元的超市购物券和盛世CLUB六折折扣券。”
“今年怎么这么多？”
“我们也不知道，领导没说。”
“哦……谢谢啊，辛苦你们了！”
“不客气。”
行政部的人走后，陈秀秀对陆以轩说道：“现在就发下去吧，一会儿你到我办公室来一趟。”
陆以轩点头道：“好的。”
发完了节日福利，陆以轩来到陈秀秀的办公室，“秀姐，找我有事？”
陈秀秀笑道：“没什么事，就是随便聊聊，坐吧。”
陆以轩坐下后，陈秀秀说道：“林轩，你进公司也快两个月了，感觉怎么样呀？”
“挺好的，工作环境不错，同事们也不错。”
“我听说你每天都是最后一个走的，是因为工作不太上手吗？”
“那倒不是，本职工作基本上都能按时完成，剩下的时间我是在学习电脑里存的那些工作能用得上的资料。家里没有公司的氛围好，所以每天我都会晚点走。”
“嗯，很好，年轻人就该有这样的上进心！当初我让曹旭带你，没多久就后悔了，这家伙整天混日子，工作一点不积极，都三十岁的人了，对未来也没个规划。还好你没被他带坏，不然我可就罪过了。”
陈秀秀虽然在批评曹旭，但语气并不重，听上去倒像是姐姐对弟弟的无奈多一些。
陆以轩笑道：“旭哥人挺好的，对我也很关照，我跟他学到很多东西。”
陈秀秀叹了口气道：“唉，你进公司晚，对曹旭不是很了解，他以前其实不是这样的。曹旭进公司的第一年就拿到了优秀新人奖，接着又连续三年拿了优秀员工奖。总公司有一个储备干部培训班，咱们科的名额每年都给的他。原本我这个位置是属于他的，可谁知道……”
陈秀秀虽然没有说下去，但陆以轩也知道了结果。
一个男人的改变往往源自一个女人，或是一段或喜或悲的感情。
李倩进入绩效考核科后，曹旭对她情根深种，一发不可收拾。结果陷入苦恋，整个人都变了样儿。
陆以轩想了想，说道：“他只是暂时失去了自我，等他从自己画的圈子里走出来，未来还是会有前途的。”
陈秀秀点头道：“是啊，画地为牢的确挺可怕的。”
陈秀秀话锋一转，问道：“那么你呢？真的对李倩一点感觉都没有吗？我觉得你们挺合适的呀！”
话题扯到曹旭的时候，陆以轩就预感到了陈秀秀会有此一问。
这段时间陆以轩也发现了，陈秀秀和李倩的关系是真的好，在公司时是上下级，下了班就是无话不谈的好姐妹。陈秀秀会对李倩的私事如此上心，也就很好理解了。
陆以轩点点头道：“秀姐，感情的事是勉强不来的，我跟李倩确实没有可能。”
陈秀秀又问道：“企划部那个赵昕呢，你们在一起了吗？”
陆以轩笑了笑，没说是，也没说不是。
陈秀秀没有纠结这个问题，见陆以轩不愿意说，也就不再问了。
李倩的事早有定论，陆以轩早就明确拒绝她了，陈秀秀只是顺带一提，她叫陆以轩过来其实另有目的。
陈秀秀从抽屉里拿出一叠资料，递给陆以轩后说道：“这是咱们公司开发的一处楼盘，交通、环境、物业……方方面面都还不错，市价在两万七左右。”
陆以轩接过后看了起来，里面有楼盘实景图，户型介绍，还有一些具体的数据。
陆以轩看了看陈秀秀，有些不解。
陈秀秀说道：“这处楼盘已经停售，咱们公司留了几套，是给内部人员准备的。我托朋友弄到了一套，一百二十平，不是一般的员工内部价，而是九折。你要是有兴趣的话，这个购房资格就送给你了。”
陆以轩笑了起来，说道：“现在楼市行情这么好，这套房子一倒手就净赚三十多万，这么大的便宜为什么要送给我呢？”
陈秀秀也笑了起来，“姐就不跟你兜圈子了，新盛皮革厂采购部经理前阵子被开除了，现在是我老公在代理。不过这个位置他坐得并不安稳，随时有可能被人顶下来。所以我想请你帮个忙，让我老公坐稳这个采购部经理的位置。”
陆以轩笑容玩味地看着陈秀秀，“秀姐，你就这么信任我吗？不怕我办不成事，最后闹个鸡飞蛋打？”
陈秀秀妩媚地白了陆以轩一眼，“姐没有，不怕！”
结了婚的女人就是猛，陆以轩有些招架不住，脸上的笑容多了几分尴尬。
陈秀秀正色道：“你放心，我不会让你为难的，只要你帮姐说几句话，事情成不成这套房子都是你的。”
陆以轩也收敛了笑容，意味深长道：“天盛集团的情况你应该是清楚的，有些事看似很容易，其实并没有那么容易。”
陆以轩没有把话说明了，但陈秀秀很聪明，一下子就领会到了他的潜在意思。
陈秀秀直视着陆以轩说道：“天盛集团的情况的确很复杂，但我老公没有那么多想法，他只知道，他能有今天都是杨总提携的，他也一直唯杨总马首是瞻！”
陆以轩笑笑没有说话，手指轻轻敲着手上的资料，发出一阵“哒”、“哒”的声响。
进入天盛地产的时候，为了避免被人当成新人揉捏，陆以轩的确是让杨天译放出过风声，说自己是他的小舅子。不过这件事并没有什么实据，只是一些流言罢了，陈秀秀怎么会这么笃定？
进入天盛地产的事是杨天译一手操办的，他的身份决定了他只能跟秦朗打招呼，而不是找周毅或者陈秀秀。这么件小事秦朗也不大可能亲自跟陈秀秀说，多半是让周毅来安排。
即便陆以轩的靠山是秦朗，周毅也不敢怠慢，安排陆以轩进绩效考核科的时候，肯定是要提点陈秀秀几句的。
这么来看，陈秀秀能确定的至多是陆以轩的背景不简单。而她选择相信陆以轩是杨天译的小舅子，多半是在赌。
新盛皮革厂是梁弘文的地盘，陈秀秀的老公就算只在暗地里听从杨天译的调度，多半也不会得到梁弘文的重视。而采购部这么重要的部门，梁弘文肯定是要用自己信任的人的，陈秀秀的老公的确随时可能被人顶替下来。
但是，如果陈秀秀的老公真是杨天译的人，那陈秀秀完全没有求人的必要，杨天译肯定会有所安排的。即便要送礼，那也应该直接给杨天译送啊，怎么会找到他头上呢？
陆以轩眼帘低垂，静静思考着。陈秀秀也没有出声打扰，在一旁神色平静地看着他。
想来想去，也就只有一个可能了，陈秀秀不想做一锤子买卖，她想让她老公和杨天译的关系变得更加牢固。
如果陆以轩真是杨天译的小舅子，那么搭上他肯定是不亏的。何况只是一套折扣房的购买资格而已，又不是真送一套价值三百来万的房子，这个买卖她赔得起。
陈秀秀悄悄勾起了嘴角，突然站起身，绕过办公桌，走到陆以轩身旁。两手按着他的肩膀，用撒娇的语气说道：“阿轩啊，姐就这么一个老公，后半辈子的幸福就指望他了，你可一定要帮姐这个忙哦！”
陆以轩深吸了口气，站起身道：“秀姐，没什么事我就先去忙了。”
陈秀秀神情一滞，又在一瞬间恢复正常，“那姐就等你的好消息咯！”
陆以轩只当没听见，对陈秀秀笑了一下，转身走出了办公室。喜欢天盛继承人请大家收藏：(www.663d.com)天盛继承人六六闪读小说网更新速度最快。
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看剑来