有些人就是仗着别人的忍让，把自己太当回事了。
李明瑾想象着华姐如今的狼狈，心里很是畅快。
她跟华姐是没多大仇多大怨的，就是看不顺眼。
而换工作有时候就更是现实了，如果不能越跳越高，那就尽量维持原地踏步，不然就变成“树挪死”了。一份工作不成功，对下一份工作的影响会很大。
这各历经，李明瑾是体验过的。
......
春去秋来，转眼又是一年。
李明瑾已经在IT公司做到了第五个年头。
这一年，她时常躲进小会议里，看着窗外的草坪，被修理了一次又一次，好像这样就证明了，时间确实是在走的。
在一个公司里做到了第五年，应该说工作都很得心应手了，总有忙里偷闲的时候，也能被称之为“老人儿”了。
也正是因为这样，有时就给人一种时间过得慢的感觉。
公司里好多事情都消停了，实在没钱了，董事长想把剩下的唯一一个子公司给卖掉。
这个子公司实际上也是整个公司的技术核心。
这个买卖有点大，买卖双方也足足谈了一年。
这一年里，最忙的就是财务中心了，总是在清理旧账务，配合买方公司做财务审计，不断叫其他部门配合提供财务凭证，完善费用归集，弄得好像整个公司都得听财务的。
其他部门的很多工作都陷入停滞，只是每天做点例行的事情。
如今李明瑾很少进行招聘，人员增补基本上都暂停了，倒是时不时要办理员工离职的手续。
瑞姐那个法务的同事，也走了，说是在公司里太没有发展了，本来年纪大了想稳定点的，但是还是觉得没意思。
瑞姐说，其实她也想走的，但是她们部门就剩她和她上司，她上司肯定不放人。
锋哥还在整那些有的没有的宣传工作。
李明瑾觉得他也太能熬了吧，但是对于一个已经到了中年又没有特别拿得出手的工作履历的人来说，为了家庭，也只能这么熬着了。
中年人的职业危机，其实在很早的时候，就埋下隐患了。
李明瑾也在思考自己的未来。
这一年，她32了，瑞姐比她还大呢！
20多岁的时候，谈三色变，到了29岁的时候，似乎下一年生活就会发生极大的变化。
可真的到了30岁，李明瑾发现生活依然如故，其实也没有什么。
然后继续的一年过一年，年龄一岁一岁地增加。
好像也没有什么不同。
只不过，当唐粒说她的大儿子准备要上小学了，李明瑾才突然觉得自己老了，很老的那种。
老得她都忘了，青春年少是什么感觉？最后一次意气风发又是什么时候？
......
后来，公司终于把那块技术给打包卖掉了。
据说收回来的钱，董事长还是有赚的，但好处终归不会落一点到这帮员工头上。
随着公司一个阶段的落幕，总裁也不做了，把股份换成分红，拿了钱做别的投资去了。
一个博士继任了总裁的职位，他原先是在一个分公司做总经理的，那个分公司撤销后，他回总部挂了一个副总裁的名，一直在管项目。
如今，终于轮到他上台了，虽然这个舞台已经没有什么可以给他发挥的余地了。
*友情提示：以前听到博士这个名号，很是肃然起敬，后来接触多了，才发现也都是普通人，也都在等着或者找着发展机会，然后继续熬年头。喜欢我是人力资源官请大家收藏：(www.663d.com)我是人力资源官六六闪读小说网更新速度最快。
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