所以说，有大公司的职业经历还是好的。这也是李明瑾当初努力挤进这个IT公司的原因。
背靠大树好乘凉。
至于个人能力嘛，面试的时候就全靠掰了。
不过此时，这个属于新兴产业的电子商务运营公司，并没有被李明瑾和她的同事们看好。
在他们的眼中，像IT公司这样的，才是正经的新兴产业公司，有规模，有实力，有技术，有前景。
可是，其实并没有什么行业是固定的有前景的，科技发展和市场变化得太快，往往让那些每天固定在一个小小的工作岗位上的人，察觉不到发展的机会，更预料不到危机的降临。
......
余有菊走了之后，人事部的三人组，就变成二人组了，倒也没什么影响，每天还是那样过。
但是，新项目的进展似乎很不理想，虽然项目组的人总是在加班，可是直到两个月后，才出来了一版测试的新产品。
然后，据说运行卡得很，BUG太多，效果很不理想。
再又听说，软件得重新设计，这下出成果的时间又有排等了。
二楼的高层动不动就开会，一开就是几个钟。
李明瑾想，这些人哪来那么多时间开会呢？
这天，瑞姐又给她带来了一个大消息，说是公司的产品被同行业的竞争对手给仿制了。
李明瑾一听就问，是侵权吗？这不是新闻上才有的事情吗？那损失大吗？
她也不懂，她倒是以前注册过商标的，但是也没怎么用呢！
瑞姐说，这事可大可小，正在跟对方谈呢！她家老大最近就被总裁抓去负责这个事情了，连带瑞姐和她前面的同事也要加班加点地帮她老大查找一些资料。
难怪，瑞姐最近看起来很忙的样子，连八卦聊天的次数都少了，李明瑾心想。
她虽然没有经验，但是觉得这种事总归不是什么好事吧！
但细节方面，瑞姐也不能再多透露了，因为这样的事情，在公司里面，其实也是属于不公开的。
而李明瑾自己在网上查，多少也能查到一些，虽然不多。
其实她一直对公司的产品和市场并不是太懂，隔行如隔山，她一个学文科的，哪懂IT的事情？
再加上公司的产品是用在乘用车上的，她自己又没有车，家里也没有，根本就没有机会去体验到，所以总觉得云里雾里的。
在网上查呀查，她也搞不懂竞争对手公司和东家的产品区别到底在哪里？谁对谁错？
天下没有不透风的墙。
很快，公司起诉竞争对手，跟对方打官司的事情，大家都知道了。
很多部门都要配合法务部提供证据资料，消息是很难封锁得了的。
人事这边，也接到梁工的要求，去做一些技术人员资料的整理。
这事，梁工又安排给了李明瑾。
李明瑾想，她真是活成了“一块砖”吧，哪里需要哪里搬。
想归想，做还是要做的。
这样也算跟瑞姐同步了，都是在做同一个事情，俩人也有话说。
李明瑾也安慰自己道：有事情做才好，这样才不会掉队，要是没事做，像当初的余有菊那样，哪还不如多做点事呢！
*友情提示：其实，一个人长期在一个岗位上做同样的事情，可以说是专注并且专业，也可以说是封闭，因为ta很难感知到外界（公司甚至是社会）的变化。喜欢我是人力资源官请大家收藏：(www.663d.com)我是人力资源官六六闪读小说网更新速度最快。
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