真不知道这么远的距离(单程大概七八十公里),小猫是怎么天天坚持下来的。
关键她还没有自己的车,公共交通又不能直达,再叠加了上下班的交通高峰,这样的出行方式就很麻烦了。
李明瑾想,要是换成她自己,她肯定坚持不下来,要是能坚持下来的话,当初也不会逃离了一线大城市,来到这小地方了。
这时候,那个叫小蔡的男生,拿着笔记本和笔,逐个请人写下联系方式。没有名片,他以这样的方式来认识陌生人。在互相留下联系方式的同时,自然要跟对方聊几句,这样就从不认识变成认识了。
李明瑾见过做业务的人,却从没见过这么主动的人,虽然她不太习惯这种认识人的方式,但是她也不得不承认,这确实需要勇气。而这种积极主动的态度,也正是业务人员所需要的。于是,她大方地在男生的笔记本上,写下了自己的名字和电话号码。
......
下午两点,小猫准时上台去说几句开场的话,告诉大家找位子坐好,马上继续今天的活动了。
南哥接着上台,拿起话筒就开讲。
“大家下午好!上午的时间我们讲了九型人格,有感兴趣的朋友,回头自己可以再找相关的资料去继续学习,时间关系,下午我们就不再讲了。”
“有的朋友可能会问,为什么我们今天要讲这个九型人格呢?”南哥有意停顿了一下,看了一圈下面的人,但却没有人主动回答他的问题。
“嗯,我来说明下。这跟我们今天这个活动的主要目的有关。”南哥接着说。“我们今天的活动其实是一个面试交流活动,也是双方互相选择的一个过程。”
“那怎么选择呢?首先,我想说明的是,我们很重视团队中的每一位小伙伴,也很希望找到合适的小伙伴。我们的工作既具有挑战性,也具有创造性。每一次我们扩大团队规模的时候,都会收到很多的应聘简历。当然,也有很多人来了,又走了,这其中有各种的原因。”
“因此,在每一次组织面试的过程中,我都会尽量创造一个环境,让大家能够更好的互相了解,同时,也希望在这个过程中,可以让每一个人有机会去认识自己,思考自己是不是适合这样的一份工作。”
“如果你经过这一天的活动,觉得自己确实适合这样的工作,或者说确实对我们的业务、项目,感兴趣的,那么ok,下午晚点的时候,你可以来找我聊聊,我们谈谈具体的细节。或者找我们相关的项目负责人聊,也可以的。”
“我顺便介绍下,我们团队的几个项目负责人,项目一部的,勇哥。”顺着南哥的手势,大家转头看过去,边上站着的一位中年男士,朝大家点了点头。
“项目二部的,阿权。”叫做“阿权”的男的,大概快三十岁的样子,戴着眼镜,也朝大家点点头。
“项目三部的,玉姐。”玉姐跟勇哥差不多的年纪,打扮得很是优雅知性,她本来坐着的,听到南哥的介绍,便站了起来,朝大家微笑着弯弯腰。
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