第150章 调薪比例

    十二月的工资,要在明年一月份才能拿到,那时候正好过年,确实是个很实在的新年礼物。
    唐粒他们公司是外企,在年初的时候就统一调整了。据说调整比例在10-15%之间,她去的时间短,所以按10%加的。
    而李明瑾的调薪幅度,达到了25%!只可惜,她的基数太低,两次调整之后,才到了当初申光毕业时留京的试用期水平。
    外企的待遇一般都不错,估计就是唐粒现在的工资,也要比她多一点吧!
    李明瑾没问过,唐粒也没说过,这种数字,不知道比知道的好。
    人比人,很可能会气死人。
    高兴之余,李明瑾又开始担心,自己一年之内连涨了两次,下次怕是不知道要到猴年马月了。
    而她带的小菁,明年也会面临这个问题,唉!不知道到时候,自己能不能再一次给她争取到呢?还是要等到后年,或者大后年……
    那时候,她还在这公司吗?
    小菁是李明瑾负责招进来的人,她对小菁总是有份自然而然的责任感。
    人无远虑,必有近忧。
    这是李明瑾出来工作之后,准备要过的第二个年。
    人们常说,越长大就越不喜欢过年。而工作之后的人,是最不喜欢过年的。
    过年除了会大量地消耗难得的积蓄,还会带来一堆烦恼。
    等过了年,她就25了,难免会被老家的亲戚们好心地追问终身大事。不知道他们哪那么多闲心操心别人呢?去年有个表嫂还想给她介绍相亲对象,她好不容易才推掉了,又被表嫂说她就是不懂得穿衣打扮,所以才找不到男朋友。
    穿衣打扮,她是不懂,不懂不花钱怎么才能打扮得漂漂亮亮的,不懂如何才能把为数不多的几件穿了几年的衣服穿出新意来,她不懂的东西多了去!
    站着说话不腰疼,随意指责别人也很爽。面对这种好心的亲戚,李明瑾能做的只有忍耐。
    她那点工资,要是拿去穿衣打扮,就成了月光族了。别人成为月光族没问题,可她不行,她爸还指望她呢!
    她这样的家庭,这样的经济条件,她也不知道,该找个什么样的人适合?还是说,真的只要心心相印就可以?
    ……
    在宿舍里,阿惠她们平时喜欢看时装杂志,李明瑾也会跟着翻一翻。
    有一次,她特地算了算模特那身着装的价格。
    打底高领毛衣,499元。修身长裤,368元。毛呢外套,788元。再加个手包,298元。细高跟单鞋,399元。
    还有发卡、耳环、毛衣链、戒指、手链、手表、腰带、手套……
    呵呵!这一套打扮下来?是去当CEO,还是做CFO?杂志里说的是职场新人的新时尚,不知道哪个公司的新人,能有这么高的工资去这么打扮?
    要是有,那她去做前台也行。
    再说,新人干的不外乎都是端茶倒水、打字复印的活,穿成这样,值得吗?能干活吗?
    这套衣服是很简洁干练,可是价格摆在那里。
    据她所知,经理们经常穿的衣服都不过是几十、百来块钱的,连副总穿的也不过几百而已。
    也许是他们这公司太小了吧!跟杂志里的差距才如此的大。
    杂志里的世界离她太遥远。
    从那以后,李明瑾就不大爱看时装杂志了。
    *友情提示:现代公司里,CEO指首席执行官,是企业里面负责日常经营的最高管理人员,或者叫执行总裁吧!CFO指公司里的首席财政官,或者叫财务总监吧!喜欢我是人力资源官请大家收藏:(www.663d.com)我是人力资源官六六闪读小说网更新速度最快。
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    看剑来