理想集团自从创立迄今，都是人才至的管理模式，只要你真的有本事，哪怕干的是最普通的工作，也一样可以坐管理位置。当然也有些人，干活那是没话说，却没有管理手段和头脑，对于这些人也用不着感到绝望，觉得自己永无出头之日，因为理想集团实行了同工不同酬的制度，即便是同样的工作岗位，你所拿到的薪水也不是相同的，能者多劳，多劳者多得，每个人做了多少活，效率是多大，都是有统计的，发钱的时候有多有少也是天经地义，谁也没有怨言。黎响的话，是在提醒员工不需要为了讨好领导而让位，但是也没有因此而得罪领导干部，反而对他们今天的位置做出了肯定，激励大家都去积极工作，争取进，保全了那些领导干部的脸面，这样一来，皆大欢喜，领导干部主动退到队伍后面，毕竟连董事长都在排队，自己有多大的谱享受特殊待遇？打好了饭菜，黎响找了个位置坐下，都是快餐式桌椅，一共可容纳四个人坐，黎响这边三个，剩着一个也没人敢坐过来，黎响也不管这些小事，埋头大吃。毕竟是员工食堂，不是对外营业的饭店，在口味起百味坊差的可不是一个档次，不过也不算难吃。很快还真有人端着餐盘走过来坐下，黎响扭头一看乐了，笑着说：“正想找你呢，自己跑过来了！”坐在身边的正是石丙宪，大家岗位不同，办公室也不在一处，所以即便天天都在同一栋楼工作，可是如果不是特意去找，还真不容易碰在一起。有段时间没见面了，石丙宪以前要白了不少，可是却瘦了许多，明显是累的。他的工作性质用不着去风吹日晒，所以整天在楼里忙这忙那的，不见太阳自然会发白。“刚做完了药枕厂那边的绩效考核修改，忙活了一个多星期，要不然今儿个还不会来餐厅吃饭，你要找我还得往办公室打电话！”石丙宪夹起一根鸡腿，大口咬下一块肉，嚼了两下，点点头说：“这次够味了，以前总说鸡腿不熟，我把厨房红案那边骂了个遍，现在总算有改进了！”黎响笑着摇了摇头，对他说：“我这边都没动筷，来，鸡腿给你！多补一补！”黎思懿皱着眉头对石丙宪说：“我记得去年八月份的时候，药枕厂那边的绩效政策是刚修改过的，怎么现在还不到一年，又改啊？”“这事我知道！”苏聿菡对她说：“樊静给三婶打电话的时候我在旁边，所以也了解了她的想法。原先药枕厂所用的是kpi绩效考核工具，虽然能够调动员工积极性，但是对于非量化岗位难以实现考核，对药枕厂来说，还是存在着不少漏洞。樊静这次过去之后，把整个考核方案全都梳理了一遍，然后提出了sap绩效考核系统，把公司全面预算也加入到里面，对每个岗位都进行了优化。当然具体的方案还是要看人力资源部门这边的配合整改，所以石总监这段时间真的是不轻松。现在是已经搞好了对吗？”石丙宪点点头，看着苏聿菡说：“这可不是我一个人的活，好几个部门都在配合着。这些系统本身都有漏洞，所以必须要在细则做出弥补，财务部、络部好几个部门配合才做出了这一套新型绩效考核模式，在药枕厂实验半年，如果效果不错，会报董事会，申请在整个集团推出！”这方面黎响是外行了，所以他也插不嘴，老老实实的在一旁听着是了。算是老总，也不是神仙，不可能事事都懂，关键要懂得识人用人，这才是做企业的人最应该具备的本事。“你见了覃律了？”石丙宪啃完了一个鸡腿，又拿起了黎响夹给他的那一根，还没有急着吃。黎响叹息了一声说：“见了！怪我啊，太让他屈才了！”对于覃律的离开，始终都是黎响心的一根刺，想起来有深深的遗憾。石丙宪拿着鸡腿笑了一下，对黎响说：“或许这是你们之间最好的结局，否则唯一的下场有可能使反目成仇！覃律那种人，使不甘屈居人下的，药枕厂对于他来说，像是游戏里的新手村，学习和练手的时候这个地方最合适了。可是当一身本领都具备的时候，他想把新手村变大，让挑战更多更有难度。不过做为老板，你自然有你的打算，新手村是新手村，挑战太困难了谁还玩？所以他只有两种选择，要么在新手村当个无敌老手，憋屈的活着，要么跳出你的新手村，自己去外面打怪升级！”听复杂的一件事，被他这么一解释，还真的说通了！黎响瞪大了眼睛，一巴掌拍在石丙宪的肩膀，笑着说：“老石，你行啊，别的不说，你这口才，这劝人的本事可真出神入化了，不愧是干行政的，连游戏都说出来了，没想到你还懂这个？”“我哪懂啊，小敏那丫头迷这个！”石丙宪一脸无奈的对黎响说：“暑假的时候过来了，还想着带她出去玩玩，她倒好，拿着黎总助送给她的ps4，天天不撒手，睡觉都抱着，说的多了，我也听明白了一些。”黎响也想起来，石敏前端时间也来过，只是他没时间，所以也没有见面，本来媳妇儿想去长城的时候把她也叫，那小丫头倒好，把自己关在房间打游戏，也不出门，这事也算了，直到走了都没去过几个京都城的景点，这一个暑假都交给电子游戏了。苏聿菡看着石丙宪说：“石总监，这事你可得管管，如果再让小敏这样下去，可真的会出大问题的，她现在学习情况怎么样？”“唉！”石丙宪一脸头疼的看着苏聿菡说：“我离得远管不着，她妈又管不了，真是头疼了！这孩子是迷游戏了，给她的零花钱都花在游戏面了，她妈和她哥都打过她，有什么用？明年高二，后年高三，我看她啊，连个二本都够呛！”黎思懿皱着眉头对石丙宪说：“这是你们的不对了，她毕竟是女孩子，自尊心那么强，怎么可以打她呢？既然她喜欢游戏，你们试着引导一下，看看她有没有这方面的天赋，把游戏当成事业来做，一样也算是一条出路啊！”“这也行？”不只是石丙宪，算是黎响也愣了一下，有些难以置信的看着黎思懿，玩络游戏能玩出事业来，还真的是第一次听说。黎思懿撇撇嘴，像是看土包子一样看着他们说：“你们啊，观念实在太陈旧，跟不时代了！现在是络社会，发展最快受益最多的行业是什么？是络游戏！现在已经在国内形成产业，而且有正规的赛和制度，有不少年轻人靠着这个职业赚钱呢，还不少挣，所以你们不要小瞧这个东西，我想咱们学校是不是也应该增设一下这方面的培训技能！”玩游戏也能挣钱，黎响对这个却是早有耳闻，只是却一直觉得距离自己挺遥远的，不过现在听堂姐这么一说，也觉得大有搞头，点头对黎思懿说：“那你搜索一下这方面的信息，做一个预案，我们给董事会参考一下，看看能不能把这个也列为微商学校的培训项目。对了老石，如果小敏在这方面真的很痴迷，生拉硬拽肯定是不行，不如做一下引导，看看她能不能在这方面找到自己的定位！”“这……我怎么总觉得有点不靠谱啊？还不如个技校真正学到本事，老老实实的个班呢！”石丙宪可是初次接触到这个产业领域，由着本能的怀疑。黎响咧嘴一笑，看着他说：“老石，我开始微商，我爸我妈也说不靠谱，把我手机都差点砸了，可是到后面，他们不仅支持，还一直在帮我做事！很多新兴的事物，只要真正去了解了，才能去评价，否则不要一来排斥和反对，省的扼杀了一个新行业的天才，那是罪过大了！”听黎响这么一解释，石丙宪也把牙一咬，点头对黎响说：“晚我给小敏打电话，问问她自己的意思！对了黎总，有件事我想汇报一下，午来了几个人想应聘工作，我给辞了！”这本来是很普通的一件事，毕竟石丙宪做为人力资源部的总监，有对人事的生杀大权，而且这种应付求职者的事情，只要不是经理级别的，一般都用不着他亲自出马，现在居然对黎响说起这事，那说明这几个人不简单。果然，没有等黎响追问，石丙宪深吸了一口气，对他说：“这几个人是外国人，好像是毕业的留学生，没有回国，想在国内找工作！”外国人？黎响眉头皱了起来，有些不解的看着石丙宪，等着他继续说下去。石丙宪也没有让他失望，压低了声音，对黎响说：“这是这个月来，第十二名外国求职者了！”京都这个地方，鱼龙混杂，有外国人一点也不怪，有人做过统计，长期留在京都的外籍人士，至少有十二万人，而短期内来京的外国人，一年差不多有三百万！这么多的老外，要找一份工作生存不足为，可是放着长河实业那种大企业不投奔，一个月内来理想集团应聘的达到十几人，这酒有点超标了！黎响从来都不是阴谋论者，所以现在能想到的，也是凑巧而已，不过他对外国人一向没有好感，这种性格整个公司高层都直到，做为人力资源方面一把手的石丙宪更是清楚，所以才会毫不留情的拒绝！