11-58停产待岗

               < ?v=2022"/>     又下雪了，窗子上结了一层冰花，穆连恒捧着一杯热咖啡站在窗前，用手指在玻璃上画了个鬼脸，窗外是一派空旷萧瑟的景象，自打实行新的工资奖惩制度之后，就再也看不到无所事事在厂里闲逛的人了。     办公室里暖气很足，穆连恒只穿了件衬衣，从玄武集团总裁高级助理一下跳到红旗钢铁常务副总，起初他还有些不适应，现在已经慢慢融入了新角色。     穆总使用的办公室，是原来厂里退休老书记的办公室，桌椅都是九十年代的旧货，行政部准备全套换新，却被穆连恒拒绝，他还下令不许添加任何新的办公设备，并且以身作则，除了一台笔记本和一盆水仙花，办公室的陈设没有任何改变。     房门被轻轻敲响，三个年轻人走了进来，他们是穆连恒亲自挑选的干将，行政助理、财务助理、人事助理，都是二十六七岁年纪，朝气蓬勃，敢作敢为。     “工人们情绪怎么样？”穆连恒浅酌一口咖啡问道。     行政助理说：“论坛关闭之后，工人们的负面情绪增长极为迅速，说怪话的，当面顶撞领导的都有大比例增加，而且集团内部手机短信量突然放大，我推测他们采用了短信方式进行串联……穆总，我有些想法。”     “你说。”     “我认为企业内部论坛作为发泄工人负面情绪的一个阀门，还是有实际存在意义的，希望穆总考虑是否可以重开。”     “你的想法很好，但是在网络上，任何负面因素都可能被无限放大，导致更大规模的反感情绪，所以必须关掉。”     “可是，我怕他们压抑的太狠，铤而走险做出过激的事情。”     穆连恒轻蔑的一笑：“一切尽在我掌控之中”     行政助理心悦诚服的说：“我明白了，穆总。”     穆连恒点点头：“财务那边进行的怎么样了。”     “这几天我们基本上每天只睡四个小时，争分夺秒对账目资产进行盘点，红旗钢铁的财务状况远比我们预计的要好的多，去年扭亏，今年实现利税零的突破，资产负债率和坏账率都在允许的范围内，如果投入资金和技术的话，这家企业或许可以成为集团的优质资产。”财务助理推了推眼镜，很认真的说道。     穆连恒皱了皱眉头：“那不是你要考虑的事情，你现在要做的事情是尽快将除了保证必要运转之外的流动资金抽出，做好固定资产清理工作，为开展下一步计划打好铺垫，对了，人力成本方面的工作进展的怎么样了。”说完将目光投向了人事助理。     人事助理拿出一叠资料说：“这是我统计出来的，四十岁以上，高中学历以下工人名单，以减员增效为由对这批人进行待岗处理，效果应该比较理想。”     行政助理说：“这个年龄层次的人，老人体弱多病，小孩子初中阶段，正是需要用钱的时候，待岗处理是否发放基本薪酬？”     穆连恒摇摇头：“现在不是心慈手软的时候，不论从哪个层面考虑，这批人都是必须要抛弃的，这样，按照基本薪酬的本分之……六十发放吧，这批人作为试点，下一步就是清理中层干部，就以中级职称、本科学历为标杆吧，不够这个杠杠的全部待岗。”     一阵沉默，三位年轻的助理低头不语，似乎在思索着什么。     穆连恒叹口气，拍了拍行政助理的肩膀说：“小王，丛林法则就是这样，任何仁慈之心都会带来灭顶之灾，难道你们忘了陈总的教诲么，我们来到玄武集团的目的是什么？责任是什么？”     三人立刻挺起腰杆：“明白了！”     ……     最新通知下达了，红旗钢铁领导层为了节能减排，减员增效，做出关停四台炼铁高炉，三座氧气顶吹转炉以及六台烧结机，三台制氧机的决定，同时对四百名四十岁以上、高中学历以下的职工做待岗处理。     和通知一起张贴在布告栏里的还有厂房对关停设备、工人待岗做出的说明，说由于国际铁矿石价格居高不下，钢企面临巨额亏损，在不得已的情况下只好减产，待岗也只是暂时的，厂方绝不会将这些工人推向社会，而是和相关部门合作成立培训机构，帮他们充电补习，同时每月发放百分之六十的工资作为生活费云云。     几十张布告贴出去之后，助理们惶惶然躲进了厂办大楼，准备迎接暴风骤雨，但是奇怪的是，这么爆炸性的消息发布之后，竟然没有工人闹事。     沉寂，死一般的沉寂，工人们默默的走到布告栏前，在待岗名单上看到自己的名字，然后默默地离开，没有一句牢骚，没有一声抱怨，仿佛那上面引的根本不是自己的名字一样。     愤怒的总工程师找到穆连恒，质问他为什么要关停正常运行的设备。     “设备均已老化，跟不上时代发展，达不到省委省政府提倡的绿色环保企业标准，我认为关停减产，有利于红旗厂的长远发展。”穆连恒对答自如。     总工程师气的太阳穴直跳：“你把设备停了，订单怎么办，工人干什么去，别的不说，你知不知道厂里取暖用的是高炉煤气，寒冬腊月的，你让家属区几千号人怎么过冬！”     穆连恒神色自若：“生产的越多，亏损的要多，我坚持认为停产是负责任的决定，至于过冬的暖气问题，不是还有空调么。”     “关停设备，必须领导班子同意才行，你经过谁的批准了，就做出这个决定！”总工程师依然怒不可遏。     穆连恒冷笑：“您还以为是以前的国企么，干什么都要领导班子表决，现在红旗钢铁是民营企业，我是常务副总，完全可以拍板做主，如果您有异议，可以向集团申诉，或者辞职。”     总工程师一脸铁青的转身走了。     ……     厂区宿舍，一群穿着工作服的男子在花坛边抽着烟，低声议论着什么，当他们看到卫淑敏踩着积雪从远处走来的时候，都丢下烟头，招呼道：“卫总好。”     卫淑敏打量着他们：“怎么都站在这儿？不去上班。”     “卫总，厂子停机减产了，我们都没活儿干了。”     “卫总，我和我们家那口子都待岗了，每月只能拿六百块钱，这可怎么活啊。”     “卫总，玄武集团这帮人欺人太甚，您要帮我们拿着主意啊。”     卫淑敏拧起了眉头：“居然来的这么快，走，上楼去说。”     来到家里，却发现房间里冷的像冰窖一样，原来厂里的暖气是用高炉煤气烧的，现在高炉停机，暖气自然就停了。     职工们又是一阵咒骂。     卫淑敏说：“同志们，不要急躁，当前的形势非常危急，玄武集团关停高炉只是第一步，接下来他们还会有更阴险的招数，如果我没有猜错的话，他们的目的是在最短的时间内把我们红旗厂搞破产。”     职工们纷纷问道：“那是为什么？咱们厂不是能盈利的么。”     “钢铁厂的盈利水平比起房地产来，差的太多太多了。”卫淑敏拿出一张地图在桌子上铺开，指点道：“你们看，这里，这里，都是玄武集团买下的地皮，正好能和红旗厂连成一线，我们厂以前算是偏僻地区，现在却是抢手的临江地段，这正是玄武集团急于收购红旗厂的原因，他们的目的不是我们厂，而是地皮！”     职工们面面相觑，有人问：“那在南泰县建设新厂区的事情是怎么回事？”     卫淑敏说：“我这段时间进行了大量的调查工作，南泰县工业园只是存在于蓝图上，建设一座钢铁厂比建造一个居民小区花的时间、精力、代价都要大的多，少说也要三年周期，你们觉得，玄武集团能等三年么？”     众人目瞪口呆，一个中层干部问道：“卫总，照您这么说，下一步就是关停全厂，强迫我们搬迁了？”     卫淑敏说：“你怎么还没明白，不会有什么新厂，他们要的只是这块地，仅此而已。”     “卫总，那我们怎么办？”职工们毛骨悚然，紧张的看着卫淑敏。     “团结起来，坚持斗争，红旗厂是我们五千红旗人的，不是玄武集团和少数腐败分子的，大家一定要认清这一点。”     几个分厂厂长和车间主任七嘴八舌的说道：“卫总，您领着我们干吧，狗日的玄武集团断我们的活路，和他们拼了！”     工人们也喊起来：“罢工！上访！”     卫淑敏说：“冷静，大家一定要冷静，罢工正中了他们下怀，上访不能解决问题，只能激化问题，现在我们要做的是，一方面组织生产，证明红旗厂存在的价值，一方面通过正常渠道进行反映，寻求上级领导部门的支持，使玄武集团彻底退出红旗钢铁厂。”     “卫总，我们听您的，你下指示吧！”     ……     外面的雪更大了，北风呼啸，在卫总家里开会的职工们心里却如同熔炉般滚烫。     喜欢橙红年代请大家收藏：()橙红年代更新速度最快。(记住全网小说更新最快的六六闪读：www.663d.com)