第261章 硅谷邀请人才
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相比真彩的退市和耀华终端的下滑，钟鸣哲的mg可谓在2013年又上一个新台阶。打着低价高配的旗号，mg的产品在互联网上叫好又叫座。有点懂又不是太懂的电子发烧友对mg的各种参数顶礼膜拜，对其低廉的价格是一片惊呼。总之，良心产品的称号是妥妥地贴在了mg的身上了。
分析师机构的各厂商出货量还没有最终公布，钟鸣哲就已经频频在媒体透露今年mg必进全国前三，全球前十。而此前刚刚落幕的双十一购物节，mg强势占据电子产品各品类的榜首也让所有粉丝深信不疑，已经开始有组织地庆祝了。
就在钟鸣哲最意气风发的时候，大半夜给郝仁打电话。
“猜猜我是谁？”钟鸣哲怪声怪气地说道。
“别闹了，大半夜不睡觉给我打电话。”郝仁没好气的说道。
“真没劲，我在美国硅谷。”钟鸣哲说道。
“去干嘛。”郝仁说道。
“你有没有听说过三十英里的黄金定律，在硅谷三百步的范围内，最好的投资人一定会找到最好的项目，而最好的项目也一定能遇上最好的投资人。”钟鸣哲说道。
“所以，你是最好的投资人还是最好的项目呢？”郝仁问道。
“我当然是最好的学生。”钟鸣哲说道。
“所以你学到了什么？”郝仁问道。
“你明天下午两点打开经济频道，看看我的采访就知道了。”钟鸣哲说道。
“你大晚上打电话就是让我看你？”郝仁问道。
“是啊，对了，还有就是告诉你，我现在晒着温暖的太阳，在路边喝着一杯咖啡，心情好得不得了。”钟鸣哲说道。
“明天有空再说。”郝仁说道。
“真是的。”钟鸣哲说道。
“睡了睡了。”郝仁不耐烦地挂了电话。
第二天下午两点，郝仁还是准时打开了电视，只见钟鸣哲一身休闲装，闲庭信步地走在明媚的阳光下，然后对着跟随的镜头说道：“硅谷对于科技人来说是一片热土，在这里，每个人内心最真实的声音就是，活着就是为了改变世界。今天我千里迢迢从中国而来并非只是为了朝圣，而是要来找一个很重要的人。”
说完，钟鸣哲加快了脚步，走了几个路口之后，在一个露天咖啡厅停下，悠闲地喝起了咖啡。
“这家伙又故弄玄虚。”郝仁忍不住嘀咕了一句。
就在这时，一个卷发的白人男子点了一杯咖啡坐在钟鸣哲的身边，他的脸微微有些泛红，衣服的前襟有点湿，应该是刚刚运动过。强牺  读牺
郝仁盯着这人看了好一会，觉得很是眼熟。
“乔治，早上好。”钟鸣哲熟稔地打招呼道。
“早上好，钟。”对方回应道。
郝仁突然想起来了，这个人是乔治.布雷特，行业著名的软件工程师，曾经在甲骨文、微软等公司担任过重要职务。
钟鸣哲把目光从乔治.布雷特身上移开，面向镜头说道：“想必各位科技发烧友对乔治并不陌生，说来我和他长期通过网路交流，这次来美国也是第一次见面。乔治，请你和电视机前的观众打个招呼吧。”
乔治.布雷特对着镜头露出了一口白牙，挥手打了个招呼。
“大家好。”
“乔治，你在中国可是大名鼎鼎，今天我就要替大家问几个问题。”钟鸣哲说道。
“请讲。”乔治.布雷特说道。
“第一个问题，你怎么看待中国，你如何看待中国近年来的科技发展。”钟鸣哲说道。
“这个问题很大，我就说一下我的一些亲身感受吧。一年前吧，因为一个机会，我到了中国深圳出差，当时我在科技园逛了逛，短短的几百米，我就看到数十家科技公司，从硬件到软件，从to b业务到to c业务，应有尽有。而且我还看到了很多研究所，和国内外高校都有合作。当时我感到了一种生机勃勃的活力，感到在这里也能孕育出很多种可能。”乔治.布雷特说道。这候 章汜
“感谢乔治，那我的第二个问题来了，你用过中国的科技产品吗？什么感受？”钟鸣哲问道。
“当然，在美国，衣食住行是缺少不了中国货的。而近年来，中国科技产品也来到了美国，不得不说物美价廉，而且更新速度快，很多小心思在里面，包括对于不同人群需求的满足，都是其他国家的产品所不具备的。”乔治.布雷特说道。
......
“你怎么看待mg公司？”几个问题暖场后，钟鸣哲终于把话题引到自身了。
“一家充满希望的公司，在竞争激烈的市场环境下，还能异军突起，产品力和号召力可见一斑。”乔治.布雷特说道。
“你觉得我怎么样？”钟鸣哲又问道。
“你是一个让人很放心的人。这么说吧，你对于产品技术可以说是知之甚少，可你却能摸准市场方向，又能号召大家攻下市场份额，这样的领导力可见一斑。”乔治.布雷特说道。
“如果我邀请你加入我们公司呢？”钟鸣哲诚恳地说道。
郝仁正在喝水，听了这句话突然焕然大悟，原来乔治.布雷特才是钟鸣哲出行的目的。
“那我会让你看到一个不一样的mg。”乔治.布雷特说道。
“看来你同意了。“钟鸣哲说道。
“当然。”乔治.布雷特说道。
两人起身紧紧地握手，音乐过后，节目到这里戛然而止。
等到晚上，郝仁给钟鸣哲打电话，问道：“你真的打算请他加入mg吗？”
“当然是真的，都公之于众了，还能有假？”钟鸣哲说道。
“你打算让他来中国吗？还是在美国建立一个团队。”郝仁问道。
“还在考虑，怎么突然对我们的组织有兴趣了？”钟鸣哲说道。
“从对手的角度，我确实不应该说什么。但从朋友角度，我觉得以包容的心态吸纳人才是件好事，最好是能够让人才复制人才，把整个团队的能力都提升起来，能力建在组织上，不要把希望全部都寄托在外籍身上，否则人一走，茶就凉，容易业务中断。”郝仁说道。
“谢谢你的提醒，我会把mg的种子选手放过去学习的。”钟鸣哲显然是有打算的，只是他没想道郝仁，一个竞争对手，会这么毫无保留地为自己好。
“你为了什么告诉我这些？”钟鸣哲问道。制大 制枭
“最好的对手，也可以是最好的朋友。”郝仁说道。
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