“最终选拔考试采取小组讨论的方式。”我之所以不由得微笑，并非出于开心，而是如果露出不悦表情，肯定会给人事主管留下不好的印象。可以的话，真想仰天叹气。放心、放心，只要进入最后一关，再来就是和高层主管见面、打声招呼就结束了，等同于拿到内定资格。祥吾，恭喜啦——我可不会傻傻相信社团学长这番不负责任的话。毕竟还有一关让人有点压力的面试，我早就有搞不好得连闯两关的心理准备了；但听到最后一关采取小组讨论，这般完全出乎意料的宣布，只能说不愧是“Spiralinks”。其他学生又是什么样的反应呢？我当然好奇，却不觉得东瞄西瞅是什么好计策，毕竟哪怕是个小动作，都可能让自己累积至今的评价暴跌。我进入会议室后，从没搔过一次脸颊，双手始终握拳置于膝上，并不是从小仪态良好，而是不想因为无谓的理由，丢掉只差几公尺便能通往胜利组的门票。人事部长鸿上先生一身海军蓝西装搭配浅咖啡色皮鞋的装扮，宛如崇尚自由风气的公司代言人。随着面试一关关晋级，鸿上先生的时尚风格也渐趋休闲，如此明显的改变应该不是我过于敏感，看来人事部似乎逐渐对我们这些求职者展露公司内部实情与日常情况。鸿上先生似乎很在意手上戒指的位置，随手调整一下。“不过，不是在今天进行小组讨论，”露出优雅笑容的他说，“而是一个月后，也就是四月二十七日，小组成员就是目前在会议室里的六位。议题是类似我们公司目前正在处理的案子，想听听要是各位的话，会如何处理，就是这样的方式。”只见另一位和鸿上部长并排坐着的人用力颔首，应该是他的部属。是我太敏感了吗？总觉得管人事的都一派高高在上的样子；就某种意义来说，他们不但是带领我们闯关至此的指导员，也是操持生杀大权的各层级主管，所以他们排排坐的模样，有如记录我们一路走来有多么险峻的血泪史。因为会议室是玻璃隔间，可以窥见外头忙着工作的Spiralinks员工们，宛如一场橱窗秀。光是感受他们的一举一动就让人意志高昂，内心涌起绝对要加入他们的热情。最里面有一处可以边玩桌游、射飞镖，边开会的特殊空间，还有与一流咖啡店合作，可以喝杯咖啡、放松一下的休憩处，以及实时显示Spiralinks会员人数的电子显示板，一切如同在征才宣传手册上看到的宽敞空间。只剩一步了。再一步，就能在这里拥有自己的位子。我那频频出汗的手在西装裤上擦了一下。“你们放心，”鸿上部长用低沉嗓音说，“就本质意义来说，这和第一关、第二关举行的小组讨论不一样，毕竟刷掉超过五千名学生，才选出你们六个人，所以这次的小组讨论绝对是最后一关，而且极有可能根据小组讨论结果，让你们全都拿到职位内定资格。不过，我们不希望你们在不了解彼此特性、学经历、缺点，害怕伤害对方的情况下进行小组讨论，而是希望你们彼此澈底了解，除了尽己所能，发挥个人优点之外，也要互相截长补短，打造出默契十足的团队，这才是小组讨论的意义。”鸿上部长迅速整理摊放在手边的资料，准备离开。“我再说明一次，小组讨论订于一个月后的四月二十七日举行，请在那天之前打造出最棒的团队，如果表现不错的话，六个人全都内定。由衷期待当天可以看到成为最强团队的你们，也期盼与各位共事。”Spiralinks的办公室位于涩谷车站前，某大型商业大楼的二十一楼。一步出办公室就有种解放感，连混杂着废气的外头空气都觉得新鲜。以往我总是深呼吸后松开领带，和其他学生谈笑，今天却没这心情。因为小组讨论正式上场前，我们必须碰面，还被要求打造出默契十足的团队；虽然这种选拔方式相当特殊，但真正的仗肯定从现在才开始。“大家待会儿没事吧？”、“我没事”、“我也是”、“想说讨论一下比较好”、“就是啊”、“找个地方稍微讨论一下吧”、“记得附近有间家庭餐厅，就去那里吧”，大伙儿像在跟时间赛跑似地，你一言，我一句，只花了二十秒左右就敲定。是因为担心若自己跟不上其他人，会成为一大致命伤吗？就在众人被这般强迫观念催逼着走向家庭餐厅时，我察觉其他五人之中有张熟面孔。“你是嶌小姐吗？”我带着有点期待又极力克制的微笑，询问走在最后面的嶌小姐。“果然是波多野先生呢！我走进会议室时就认出你了。但想说一直盯着你看不太好。”“不好意思，我完全没察觉。毕竟还没公布结果，没想到还能再碰面。”“就是啊！好高兴哦。”我和嶌小姐是在约莫两周前，Spiralinks第二次面试时认识的。面试结束后，五个人在附近的星巴克聊了近一个钟头。那时大伙儿半开玩笑地说希望公布结果时还能见面后，便如鸟兽散了。所以能再见到嶌小姐，真的很开心。我配合她的步伐走着，也提醒其他人走慢一点。嶌小姐不好意思地向我道谢后，喝着从包包掏出的一小瓶茉莉花茶，然后一边扭紧瓶盖，喃喃自语似地说：“一路闯关至此，要是一起录取就好了。”不知是望向天空，还是凝视着哪一栋大楼的高楼层，只见她那闪闪发亮的眼瞳是如此纯粹。个子娇小、肤色白皙的嶌小姐，看起来就是那种出门必撑阳伞，气质高雅的女性；但之前和她聊了将近一小时，便能充分感受到她那深藏的冲劲与行动力，以及明快清晰的思路。有些人就算是一头黑发搭配黑色西装的标准求职装扮，但一看就知道是那种喜欢不按牌理出牌，凡事求快的人；不然就是西装不合身、黑发染得不太自然、眼神空虚茫然，可以挑剔的细节不胜枚举。总之，就是没个求职样。但是嶌小姐不一样，看起来就是如此自然、完美的求职生模样。因为她的口气丝毫不造作虚假，让我也能率直吐露真心。“我们一起录取吧！”“希望啰！好像在做梦哦。”红灯亮起。走在最前头，体型格外壮硕的男学生焦虑地盯着前方，其他学生也一副等得不太耐烦似地原地跺步。包括我在内的六个人，有如沐浴在阳光下的青竹般，毫不迟疑地挺直背嵴。“Spiralinks”于两年前，也就是二○○九年推出名为“ＳＰＩＲＡ”的社群网站，旋即以迅雷不及掩耳的速度，掳获十几岁到三十几岁年轻世代的心，巧妙攫住那些不喜欢“mixi1”沦为青少年八卦、打屁的软烂风格，或是对于脸书容易曝光个人隐私这点十分恐惧的族群，会员数瞬间冲破一千五百万人。身为后起之秀的“ＳＰＩＲＡ”除了保留当前社群平台的各种服务，也以交流功能为重点，搜罗各种让人自然想加入的内容。更重要的是，这间公司从企业标志、官网设计、提供的服务、相关合作企业等，皆标榜全方位、时尚、走在流行尖端，也是它的一大魅力。经营“ＳＰＩＲＡ”的Spiralinks股份有限公司做好充足准备，今年开始招募社会新鲜人，光是这消息就令人兴奋不已，更叫人瞠目的是，他们开出破天荒的起薪五十万日圆，毕竟是正职员工不到二百人的新兴企业，尽管招募人数只说是“若干人”，依旧吸引众多学生报考。方才听鸿上先生说，报考人数超过五千人，所以必须过关斩将好几回也是理所当然。从上网投递报名表开始，经过统一测试、提交正式履历表，总算进入第一次团体面试，接着是第二次团体面试、第三次个人面试，最后只剩下——我们六个人。无怪乎嶌小姐会说好像在做梦。要是能够顺利录取，人生就此改变，这说法一点也不夸张。“有六个人的位子吗？”打头阵询问的是长相俊秀到吃演员这行饭也没问题的男学生。只见他在等候板写上“Kuga”，简直完美到令我头晕目眩。那张帅脸，名叫“Kuga”，感觉光是这样就会被三十间公司录取。服务人员安排我们入座后，Kuga一句“我们先点东西吧”让大家同步各自盯着菜单，要是犹豫不决的话，恐怕会被认为是判断力差的人吧。如果点圣代的话，是不是和商务人士形象不符呢？点饮料吧的话，也会被认为是不懂成本管控的家伙。“要点饮料吧的人，举一下手。”Kuga这么问时，有人笑出来。好奇发生什么事的我一抬头，瞧见从刚才一举一动都格外醒目的大块头男生浮现一抹苦笑。一头雾水的我刹时怔住。“没事……只是觉得我们太紧张了。明明是在家庭餐厅。”听到这句话，我这才发现我们个个神情紧绷，像在等待面试似地正襟危坐，活像领奖状般紧抓着菜单。Kuga笑着说：“要点饮料吧的人，举一下手……看来没有呢！”“还真的没有〔请不要转码阅读(类似百度）会丢失内容〕六六闪读 663d.com