第38章 分公司成立


        何生敢打搅董事会成员,那也是因为有凭仗,再加上其和姐姐的关系。 但是,他可不敢去打搅叶开。 他按耐不住兴奋的一手端着咖啡,时不时的给自己提神,然后在灯火通明的厂房外来回走动。 等到实在熬不住了,才在天色微明的时候,跑回去睡回笼觉了。 这一觉一直睡到中午,才不得不爬起来。 这到不是因为他热爱工作,也不是因为肚子饿而被动醒了。 而是因为飞思公司的总裁戴维来了。 和戴维一行搭乘同一航班的是银河系科技公司的总裁汤姆、以及数字媒体娱乐公司约翰。 只不过飞机在白云机场降落之后。 戴维一行人直奔何生的工厂。 而汤姆和约翰一行人,则分成两路直奔叶开下榻的酒店。 等戴维代替叶开巡视了一下代工的情况之后,就和何生一起去酒店找叶开。 在叶开的房间里,叶开和戴维签订了新的采购合同。 订单金额将视每次的发货数量,一手交钱一手交货。 合同签订之后,何生就跑回工厂,监督工厂代工工作去了。 接下来,就要谈三家外资公司,收购叶开的芒果公司事宜了。 由于叶开的是私人企业,占股比例并不在49:51的规则之内。 合资公司四家占股,其中叶开的股份只有10%。 这是抛开了叶开之前已经全额付款的100万随身听订单。 靠着一家进乎空壳的公司、以及后续的磁带随身听的订单,占据的10%股份。 飞思公司,以遍布全球的影音产品零售、租赁自营门市店入股,占据30%的股份。 数字媒体娱乐公司,以数字影音版权入股,占据15%的股份。 银河系科技公司,以现有以及未来的技术专利,占据45%的股份。 而芒果公司,被定位为一家以科技创新的新兴公司。 因此。 银河系科技公司,当之无愧的是芒果公司的大股东。 芒果公司总部,位于某离岸群岛。 总公司的经营范围包括:随身听、数字视听设备软件和硬件、通讯设备硬件和软件、电脑硬件和软件、消费电子产品、数字发布、零售等等。 而注册地位于鹏城的原芒果公司,为其在华夏的分公司,全名叫:芒果(华夏)分公司。 同时,总公司依托飞思公司遍布全球的自营门市店区域,在各个国家和地区成立分公司。 除内地以外的分公司,在以往业务不变的情况下,负责销售芒果(华夏)分公司提供的电子产品,并提供售后服务。 叶开独自负责芒果(华夏)分公司。 负责将总公司提供的技术专利转换为产品,并负责寻找、组建代工厂、以及自建为公司服务的子公司的权利。 分公司按照总公司占股比例,为分公司出资1亿美元,作为公司的注册资金、以及公司运转资金。 叶开任公司的技术总监,负责和总公司技术专利有关的产品研发。 为了帮助叶开分担压力、以及更好的管理公司。 戴维、汤姆他们还给叶开准备了公司的两个负责人。 一个负责分公司的管理,一个负责分公司的财务部和人事部。 负责分公司管理的叫孙薇。 是当年国内第一批留学海外的海龟。 获得了哥伦比亚大学法学院博士学位。 之前是纽约一名律师,专注于美国证券交易事务,包括美国股票与债券的公开上市和私募发行。 负责分公司财务部的叫李菁。 现年22岁的李菁,之前在纽约的银行家金融投资公司,担任股票分析师。 这两位叶开分公司的负责人。前者成熟妩媚、气质优雅而干净利落,后者知性唯美、朝气蓬勃。 都是难得一见的大美女。 看来系统赠送的生物机器人,也知道其主人是何品性,给叶开找来既养眼又能干的助手。 叶开非常满意。 现在,万事俱备,只欠东风了。 孙薇和李菁一边组建分公司、招聘员工,一边向有关部门提出并购和成立国际性分公司的申请。 这年代外资收购国内企业,几乎没有任何障碍,当地征服还极力支持。 所以。 当叶开向有关部门提交的合资公司、占据10%的申请单,被很快的就批示了下来。 甚至在分公司挂牌的时候,鹏城主要领导以及相关部门负责人,还主动登门拜访。 作为公司的技术总监。 叶开也出席了公司的揭牌仪式。 再一次见到了,之前曾经帮自己站台的鹏城大领导。 仅仅只是几个月没见,原本背着设备像个小摊贩的叶开,如今已经成为一家跨国公司分公司的技术总监了。 地位和身份都是天壤之别。 真的是士别三日刮目相待啊! 大领导心情复杂的和叶开握了握手,顺口问了一下叶开在工作上,有什么需要征服部门配合的? 正在筹备自己芒果传媒公司的叶开,怎么可能放弃送上门来的机会呢? “领导,还真有一件事需要征服部门帮忙,希望领导能帮我们解决一下实际问题。” 叶开双手紧握着领导的手,语气真挚的说道。 “我们征服部门,就是为了你们这些企业服务的,你有什么困难,可以说出来,能当场解决问题的,我们就当场解决,不能当场解决的,我们会回去开会讨论。” 在摄像机镜头下,领导语气温和的说道。 “是这样的,我想成立一家拍摄影视剧的公司,为我们公司下一个项目提供节目源支持。” 叶开如是说道。 “如果是你个人名义成立影视公司,我们鹏城征服愿意为你开这个绿灯,当然,你拍摄的影视剧必须通过电视总局的审核,并且不能拿到国内的任何一家电视台播放。” “但是如果你是以芒果华夏分公司的名义申请,根据我国法律法规,是不被允许的。” 领导的心思急转,立马就给了叶开如是回答。 自从国外在1984年发明了DNA鉴定技术以来,可以通过检查血迹、毛发、唾液等判明两份来自不同个体的身份关系。 所以。 领导通过叶开下榻的酒店,收集到了叶开的毛发,送往国外比对。 刚刚才得到鉴定结果。 叶开正是他三弟丢失的儿子,而他就是叶开的亲大伯。 本想找机会让叶开认祖归宗,不想叶开出售了自己的公司股份,加入了一家刚刚成立的跨国公司。 这就比较敏感了。 这让叶开认祖归宗的期限无线延后了。 但是毕竟算是真正的自家人,所以在规则内,领导也给叶开,开了一道方便之门。     喜欢重生崛起:科技为辅、实业为主请大家收藏:(www.663d.com)重生崛起:科技为辅、实业为主六六闪读更新速度最快。