第129章 招聘考试
“县城那边说，一个月后，欧阳川空副县司会亲自来为您颁奖！”
卫士使者，缓缓地说道。
楚辰点了点头：“好！现在，在职务爵位地位方面，我已经不弱于金通镇司了，算是和金通镇司平起平坐了！”
“接下来，就是提升大家的实力了！”
“同时要注意招商引资，招募一些商人过来发展，让巨鹿镇百姓们的平均工资涨上去，生活水平提高上去！在大秦帝国，虽然不是经济基础决定上层建筑。但是，经济状况也是更要的，修炼一途，无非是：财侣法地，没有钱财，如何发展？”
楚辰叮嘱道。
乡镇虽然小，但是五脏六腑，各个机构都是齐全的，属于最基层的行政单位。
像是村落，在大秦帝国，并不是合法名义上独立行政单位。
村落的诞生和覆灭，可谓是起起伏伏，有时候一个乡镇可以一年内来回许多次。
不像乡镇，乡镇的设立，都是经过帝国严格审核和正式发文，在郡城备案，直接归县城管辖，是正统的帝国行政单位，受到帝国的庇护！
楚辰作为一镇之司，就要考虑到方方面面的事情。
将很多事情都给考虑清楚，然后做好，做到极致！
巨鹿镇就像是一个百废待兴的镇子，有太多太多需要楚辰去做的事情。
大家都在有条不紊地进行着工作。
楚辰也是加倍努力，知道自己身负重任，起步又低，不拼了命的努力，根本是不行的。
现如今，别看楚辰身居镇司的位置，不知道多少人眼红嫉妒，巴不得楚辰下台。
日子一天天的过着，大家都在努力的各司其职，努力地进行着奋斗，建设着巨鹿镇。
很快，到了招聘新人的日子。
这一次，按照要求，要通过招聘考试，扩充之前战死的三十二名编制内斩恶卫。
因为，这一次的招聘是带编制招聘，自然是吸引了青山县境内，甚至是毗邻县城乡镇许多能人志士的踊跃报名。
庄锐志给楚辰汇报着报名数据：“一共有一万零七百一十三人达到了报名资格，通过了资格复审，参与报名了，缴纳了报名费（每人一个铜板）！今天实际到场参加考试人数：九千四百五十六人。”
楚辰点了点头：“嗯，这样算下来，竞争比列：将近三百比一的比例了，可以选拔出一些优秀人才了！”
对于招聘编制内卫士，巨鹿镇这边提前设置了条件，必须要身强力壮，而且还有年龄方面的要求，淬力四重以上，需三十五岁以下；淬力六重以上，四十五岁以下；淬力八重以上，六十岁以下；化劲一重以上者，不限制年龄！
大部分，应聘的人，还是以淬力四五重居多，他们都是三十五岁以下的年龄力量，潜力还是很大的，具有很强的可塑性。
当然，也有一些化劲武者，他们年老持重，经验丰富，若是加入到司衙当中，也是可以给楚辰增添巨大的助力！
“还请楚大人，颁布命令，宣布本次招聘考试开始！”
蛮唣统领，上前一步，抱拳道。
楚辰大步流星地走到了台前，双眸一凝，气势十足：“诸位，我名楚辰乃巨鹿镇斩恶司的镇司，现在，我宣布，本次巨鹿镇斩恶卫招聘考试正式开始！”
在楚辰的一声令下，招聘考试开始了。
第一场考试是笔试！
笔试主要考核，卫士们的四书五经，对于基础文字，综合文化类的修养。
这也是斩恶卫们工作性质的要求，如果一点儿都不会文字，是个文盲。
同时，这笔试也是有难度的，会出现一些推理题目，几何图形，古老的文言文等，用来拉开分值。
笔试的卷面量很大，足足有一千道题目，需要考核一天一夜，防止考生们蒙题。
也是充分的反应，每个考生的真实水平。
楚辰安排了庄锐志，蛮唣，谢子龙等人二十四小时的巡回监考。
同时，还有正式的卫士，进行巡逻。
还有军武大营的士兵来保证秩序，防止考生们相互抄袭作弊。
当然为了方便批改试卷，所有的试卷题目，都是选择题。
每道题目都是：ABCD四个答案。
方便批改卷子和统计分数，每道题目答对都是：0.1分。
如果一千道题都答对了，那就是：一百分！
经过一天一夜的做题，再给考生们放一天假。
第二轮的考试开始了，那就是武力测试！
武力测试，测试的过程，也比较简单，就是开始抽签，相互对战。
对战一局，胜利的人，得10分，不胜利的话，0分。
每天进行一次抽签，公平对战，防止，最强者遇上最弱者这样不公平的组合。
每天进行一次对战，一共连续对战十天！
最大概率的减少不公平和随机性的概率！
如果，十天下来，每一场对局都胜利，就是100分！
在考试过程中，笔试和武力测试各占一半，两个成绩加起来，取综合平均数，为最终成绩。
最后，最终成绩在前一百的人，将会获得：进入复试的行列。
随着武力测试的落幕，考生们被安排在临时搭建的候考营帐里面集中休息一个礼拜。
“让考务组的人，抓紧去批改试卷，统计分数！一个礼拜之后，必须要公布进入复试的名单！”
“同时，对于笔试，武力测试综合成绩在前五百名的人，列入一个特别档案。到时候，可以把那些落选的人，充入预备卫士队伍！”
楚辰对着考务组的人员，吩咐道，下达指令。
考务组的人，忙的是热火朝天。
经过一个礼拜的批改，统计分数，复核，张榜公布，进入复试的一百名考生终于是确定下来了。
大红纸登记着名单，被贴在候考营房的广场上。
对于复试，则是楚辰亲自当主考官，庄锐志，蛮唣，谢子龙，应飞虎当副考官，从而进行的对一百名考生，进行一对一的提问的过程。
提问结束后，会根据对每名考生的表现，进行打分的一个过程。
复试过后，将会把名次在前三十二的人，列入预录取名单当中。
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