第152章 见一次打一次
“刘晓艺,我知道你不服,可是今天,不服你也得给我憋回去!”
蒋俊坤得意的说。
同样都是公司经理,刘晓艺虽然工作业绩比蒋俊坤高很多,只不过因为她是个女人,所以在职场是一只的被有意无意的打压。
这次听说蒋俊坤攀上了总公司的某个副总,对着投资部副总的位置势在必得,奈何刘晓艺的业绩一只压了他一头,让他一只没办法。
今天到好,本来这次投资部的副总已经要定下来了,谁知道自己负责的株式社突然签了一大笔两千万的入账合同。
这一下就让他在业绩上超过了刘晓艺,再加上自己上面的关系,投资部副总的身份算是稳稳的拿定了。
“蒋俊坤,你别得意的太早,只要副总的认命没下来,你还是一个经理,在投资部,不是什么事儿都是你说了算。”
看到刘晓艺走过来,办公室的几个女员工下意识的站在她的身后。
在公司,蒋俊坤的名声很差,如果不是刘晓艺伸手护着这些女孩,说不定在就被这条色狼咬在嘴里了。
对于一些努力干活的人来说,刘晓艺虽然严厉了一点,但是总归是好好对她们的。
而蒋俊坤身边的人,大多是没什么本事的无赖,靠着各种裙带关系进公司的无赖。
“株式社虽然是你蒋俊坤负责的,但是今天的合同到底是怎么签的,你自己心里没点数吗?在这种事儿上还要搞内幕,你有什么得意的。”
刘晓艺开口骂道。
“哼,刘晓艺,我知道你不服我,可是老子就是命好。”
蒋俊坤看着他冷冷的说道:“我看你们女人,就该老老实实的回家伺候男人,在外面抛头露面的算什么事儿,玩到后还不是在老子的手下服服贴贴的,不服气,等我当了副总以后,看我怎么玩死你。”
“蒋俊坤不用你在我面前嚣张,等你的副总认命下来,我辞职书马上交上去,高盛集团有你没我,让你这种人做副总,上面简直瞎了眼。”刘晓艺骂道。
“辞职,呵呵,刘晓艺你想辞职,那也得等我肯批才行,你觉得我会这么容易放过你吗?”蒋俊坤得意的说道。
高盛集团的辞职书,需要提前一个月递交,也需要上级层层审批,如果蒋俊坤不批的话,刘晓艺就不能交接工作。
不交接工作,蒋俊坤就可以各种穿小鞋给她下套,甚至明目张胆的陷害她。
在公司的规则之中,上级对下级能动手的地方太多了,只要他想为难对方,就算刘晓艺直接旷工,蒋俊坤也可以随便把几个单子造成的损失按在她身上。
无论哪种后果,她也承担不起,别说拿回工资了,甚至搞不好还有牢狱之灾。
“别以为你攀上了肖总监那个贱人就可能得意了,不怕告诉你,老子玩女人从没失过手,就你这个小虾米还想跟我斗,我早晚让你跪在我面前,到时候看我怎么收拾你。”
蒋俊坤毫不在意的指着刘晓艺威胁道。
看到眼前的男人如此嚣张的话,刘晓艺气的脸色发白,浑身颤抖。
“你想要收拾谁?”
正说着,门口传了一声冷哼。
一脸得意的蒋俊坤看到林轩走进来,像是只看见了猫的老鼠,尖叫了一声,吓得连连后退。
“你……你怎么来了?”
林轩看着眼前的“故人”嘴角带笑。
没想到,竟然在这里又碰见了个混蛋玩意。
刚才在楼上还听老虎说,这个家伙在楼下占女员工便宜被他撞见,现在自己下楼,头一个碰见的也是这个不怕死的东西。
“我老远就听见你要收拾这个,收拾那个,过来看看你想收拾谁?”
林轩走到办公室里,左右看了看四周的人群。
众人看到蒋俊坤吓得脸都白了,上下的打量了一下林轩。
不明白他为什么会突然出现在这里。
“原来这就是东海的高盛将集团啊,不知道的还以为是什么无赖聚会的呢,我看就差拿个刀枪棍棒的对峙了吧!”
林轩看着眼前对立的两群人冷笑了一声。
“你是谁啊?”
刘晓艺看着林轩问道。
林轩没有理会她的问话,径直的走上前看着眼前的蒋俊坤说道:“我不是跟你说过,下次见到你,见一次打一次?”
“没,没有啊!”
蒋俊坤下意识的摇头说。
“哦,那我现在就跟你说一声,以后我见你一次打你一次!”
说罢,林轩一把抓住他的领带,直接一拳就砸了过去。
蒋俊坤还没有反应过来,直接被砸了个趔趄,身形重重的摔在地上。
“林轩你想干什么,这里可是高盛集团。”
蒋俊坤趴在地上吓得连连后退。
周围几个想要过来拉架的人,被林轩的眼神一瞪,吓得连连后退。
直到蒋俊坤吓得落荒而逃,林轩才算是放过了他。
“各位大家好,我叫林轩,初次见面!”
林轩走回了办公室中,对着在场的人打了声招呼。
整个办公室里的人左右对视了一眼,没有一个人对他回应。
大家对于这个刚一露面,就动手把蒋俊坤打趴下的男人十分好奇。
难道他不知道蒋俊坤是什么身份吗,在这里跟他动手会有什么后果吗?
“那个,我给大家介绍一下。”
这时候,旁边的安琪站出来解释道:“这位是咱们高盛集团内投资部刚入职的新员工,林轩,以后跟大家就是同事了,大家欢迎。”
说着,安琪主动鼓起了掌。
反应过来后,在场的人只有寥寥几个掌声,大部分的人都林轩这个陌生人冷眼相视。
“怎么这个时候还会有入职投资部的人,上年年的时候不是说高盛集团的投资部已经满员了,今年都不会分配新员工了吗?”刘晓艺开口问道。
在高盛集团里,每一个部门配备的员工,从来就是一个萝卜一个坑,从来没有闲散人手。
就算是实习员工,也是有业绩考核的,不达标的人马上滚蛋。
因为投资部福利高,位置少,本来就狼多肉少的地方,突然多一个人来,那就说明要挤走一个人。
毕竟谁也不想是被挤走的人。
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