「什么？那两个人也转职了？」新老板听完秘书的报告，惊讶地大声说道。「很抱歉！」「不，你不必道歉。抱歉吓到你了。」他做了个深呼吸，尽量以冷静的口吻分析现况。「那个系统堪称公司的心脏。如果我没记错，就算无人管理，八成的工作也都不会受影响，会出问题的只有剩下两成。我的理解有哪里需要修正吗？」「没有，您说得没错。」新老板冷静地继续分析。「如果置之不理会如何？」「……最糟的情况可能出现财务赤字。」「嗯。」上任后第一次结算就出现赤字，可能会让股东印象变差。他脑中浮现各种藉口，例如这只是反映出组织重整造成的暂时性损失……对了，董事会也可能出问题。之前改革时每个人都一味附和，出现财务赤字后可就不会如此。换言之，若不解决根本问题，公司就没有未来。「其他部门也没有可以调过去的人才，只能外包了。」「话虽如此，但我们才刚强硬地解除契约，要立刻签约有点困难。」「那要等多久？」「少说要一个月。」开什么玩笑。他咬紧嘴唇吞下这句话。「先叫那四个人回来上班。工作陷入停顿，不可能还让他们请特休。这样一来，距离他们离职还有一个月的时间。我会在这段期间将问题解决。」「好的，我立刻去办！」「好，麻烦你了。」秘书连忙想走出老板办公室。「不，等等。」「有什么事吗？」新老板叫住秘书后，深吸一口气。「好吧，我承认，是我错了。」「……您的意思是？」他一脸不悦地说：「把佐藤爱找回来，用什么手段都行。」「是，我明白了。」秘书说了声「先离开了」就走出老板办公室。室内只剩老板一人，他闭上眼瘫软无力。几分钟后忽然举起双手，用力捶向桌面。「开什么玩笑！」他对逃走的工程师感到愤怒。「不过是两成的工作！原本只由一个人管理！两个人竟然管理不来，还想逃走！太荒谬了！」佐藤和同事共同开发的系统，可以在无人管理的状态下处理八成的工作。只要稍微具备相关知识，就能明白这有多难办到。然而他没有这样的判断力。他认为不过两成而已。事实上这两成并不是普通的工作，而是连能够处理八成工作的系统都无法应付，无法完全自动化的工作。……佐藤爱你这混帐，留这什么烂系统！新老板无法理解，但仍客观地分析现况，判断出是自己想错了什么。因此尽管厌恶佐藤，仍决定将她找回来。经营者不能感情用事。各位能想像吗？他们一个决定，有时可牵动十亿、百亿的资金，这些钱会决定数千、数万名员工的幸福，当然也会影响到经营者自己的未来。因此他总是以逻辑判断事物。那个搞怪Cosplay女可以独自管理的系统，没道理两个人管理不来。但逃走的四名工程师却做出和他不同的判断，他只好承认自己有错。他绝不是个无能的经营者。他只是无知而已。他对工程师这种生物一无所知。……那个系统真的只有佐藤爱能管理吗？他这么问自己，得到的答案是否定的，现实却和他想的不一样。那么一定有个理由。佐藤办得到，继任的那四人或两人办不到，一定有什么理由。他只想到一个答案。「……简单来说，就是技术不足吧？」＊ ＊ ＊他叫神崎央橙，是网路上的意见领袖。年仅三十二岁，就已经成功让一间新创公司上市，并用出售公司赚来的钱在海外创业。堪称无懈可击的成功者。神崎在社群网站的追随者已破百万，大多是技术人员，影响力十足。不过他认为自己的本业仍是AI工程师，对外表示之所以会创业，是因为「找不到任何一间满意的公司」。这种发言通常会被抨击。但若能在同时拿出成绩，任谁都想说一次看看，因而受到粉丝大力支持。如果有人指责他说「别得意忘形」、「太臭屁了」，还会被粉丝呛「你是在嫉妒吧ｗｗｗ」，简直是个无敌的存在。神崎现已回到日本。他在海外创立的事业已步上轨道，如今回国经营为了开拓日本市场而创的合资企业。他每天都很早起，连洗脸刷牙时都在确认电子邮件，这当然不算在上班时间内。他的工作与人生密不可分，就算被医生劝阻也不会停歇。他最尊敬的企业家，连被医生宣告命不久矣后仍持续工作，最终用意志力战胜病魔，晋升为世界级企业的龙头。「啊～～我也想早点爬到那个位置。」自鸣得意的神崎央橙。都说笨蛋和天才只有一线之隔，他脑袋里同样少了几根筋。「……喔？」一封邮件令他停下动作。「奥拉比……我好像在哪听过。」他在社群网站上询问追随者：哈啰，有人知道奥拉比系统吗？「还没人回覆？先替这封信加个星号好了。」他放下手机开始冲澡。冲完澡后，连吹头发时都在看邮件。随后从装著许多同款衣服的篮子中拿出一套，边换衣服边走向客厅。走到客厅后用单手准备烤吐司等简易早餐，坐在一个人用起来太大的家庭式餐桌前用餐。不用说，过程中他一次也没放下手机。他将处理邮件视为挖宝。大多数的信都不值得回覆，不过偶尔会出现令他想看第二次的信。所以才叫挖宝。他喜欢将无聊的看信工作当作游戏来玩。「好～～那叫奥……什么来著？不知道有没有人回覆。」处理完邮件后，他再度打开社群网站。才三十分钟前的推文就有八则回文。有一半是废话，另外三则是从网路上搜寻来的资料，还算有用。剩下一则──「挺有趣的嘛。」神崎对那则回文按赞后，打电话到那封邮件署名处的电话号码。于是当天下午，他便前往RａWｉ公司，并在那前后发了几则推文。『我要去见识那个系统了。』『超兴奋的，我什么都不知道。』『不能写太多细节，总之超赞的，根本是新世界。如果有时间真想一整天都待在这里，可惜没时间。』『开发者竟然转职了ｗｗｗ 不会吧ｗｗｗ』『玩得超开心，接下来要回去工作了。』＊ ＊ ＊「再请教一下，您觉得敝公司的系统如何呢？」「简直是艺术品。真遗憾无法和开发者说到话。」「我也这么认为。要留住优秀的工程师实在是件难事。」「您说得是。」神崎在网路上态度高傲，但终究是在社会上打滚的人。他彬彬有礼地与新老板对话。「请坐。」「好，谢谢。」那么，他要找我谈什么呢？神崎在笑容底下绷紧神经。新老板不疾不徐地开始说道：「久仰大名，哎呀～～您真是年轻有为。」「不，过奖了。不过……」神崎面带笑容表明：「不必对我说那么多开场白，有话就请直说。」这样无礼的发言本来有可能给人坏印象。「请问您让我见识奥拉比系统的目的是什么？」但他的声音和表情丝毫未让人感到不悦。新老板愣了一下，很快又挤出笑容。「哎呀，年轻人谈事情真有效率。」「还是要依状况而定。您这次请到的是我，我不重视礼节。」他带著闪亮的眼神说道：「我只在意一份工作有不有趣，再者是能不能赚到钱。」「原来如此，真是实际。」新老板和神崎对视。神崎也回望著他，未别开眼神。两人在寂静中揣测对方的心思。隔了几秒后，新老板开口道：「我就直说吧。若能得到奥拉比系统，你会如何？」「我将欣喜若狂。」他们各自的脑袋里有著不同的盘算。「条件很简单，你只要在接下来一个月管理那个系统就好。」喔？真有趣。神崎扬起眉毛，表情彷佛这么说。「说来丢脸，敝公司没有一个后继者能了解系统的全貌。这样实在浪费了那个系统，也无法将之运用在商业上。」神崎不发一语，笑著不断点头。「看来普通的工程师不足以应付那个系统。」新老板说了声：「不过六六闪读 663d.com