卷3-500.歧视的逻辑


        “Janie。”Erin在回办公室的路上遇到拎着包出来的姜竹西。 “我今天休假。”姜竹西面无表情地说道。 “我们聊聊吧。”Erin看着她轻声说道:“我希望能帮到你。” “但是这场仗只能我自己打。”姜竹西轻扯了下嘴角,伸手拍了Erin的胳膊,轻声说道:“你知道的,在发出这封邮件之后,我做好了所有的准备,但是没必要拖别人下水。” “不是拖谁下水。而是身为女性,我必须为我们自己发声。”Erin真诚地说道:“亚裔对工作关系不在总部的我没有影响,但女生、婚姻、生育,哪一样,我们不得为自己争取?” “如果在我们以女性职员为主的化妆品行业,都没有人为女性发声,我们中国Office真是要被人笑话了。” “如果是这样……”姜竹西低头想了一下后说道:“那你去问问Amanda,中国Office需要什么声音,她应该很清楚。我是真的不知道你们可以做什么。” “Janie,到我办公室来一趟。”Erin正为难着,杜曼玲亲自过来请姜竹西。 “你和总部联络过了?”姜竹西直接问道。 “是的。”杜曼玲点头。 “好。”姜竹西对杜曼玲也没有了往常的尊重,在得到想要的答案后,便大步走进了她的办公室。在路过杜曼玲的身边时,连让都她先走的意思都没有。 杜曼玲也不介意,在耸了耸肩后转身进了办公室。 两个人的对话和态度让Erin知道自己没猜错,杜曼玲确实对姜竹西出手了。 “果然所谓格局和胸怀,都是说说而已的。Janie那样对待过她,她是遇着机会就会出手。”Erin对杜曼玲感到失望。 在她心目中女王一样的人物,也终究逃不掉计较和疑心病。 * 杜曼玲办公室。 “这是我写给总部的邮件,当然,目前还没有回复。”杜曼玲将电脑屏转到她面前,看着她说道:“你这封写给全员的邮件,或许让我的请求变成他们下来的台阶、也可能变成全面审计西区的导火索。” “你的意思是,他们会以审计产品部的名义展开全面审计,最后将我和Susi全部定罪。这样既显得师出有名、又显出并没有针对我。”姜竹西反问杜曼玲。 “他们到底会怎么选,要看Duk有多想让你走了。”杜曼玲淡淡说道:“这一点你比我清楚。” “如果他们将这封全员邮件当作台阶,我留下来的境况会是什么?”姜竹西再问。 “那你这一局就赢了。但恐怕也没人敢再重用你--歧视的事情,他们可以做,但绝对不允许人说。”杜曼玲轻哼着说道:“这些人,甚至还要反驳你--在几十个实习生中,我们选择你,哪里来的族裔歧视?” “我们让你以外派的身份回到祖国工作,这是优待,为什么会被你认为是性别歧视?或者你更喜欢像业务员一样全球流动吗?” “还有......” 没等杜曼玲说完姜竹西就笑了,她模仿总部人的样子,还真像。 “但看你要的是什么,只是留下来、还是想在职业上有所成长;又或者只是想赢了这一局,发泄发泄心里的不满,等到他们退一步后你再辞职。”杜曼玲将电脑屏幕转回来后,笑着说道。 “你写这封邮件的目的是什么?”姜竹西问道。她当然不会天真的认为杜曼玲是在帮自己--杜曼玲想让她走的心,和Duk是差不多的。 “你主动辞职,总部不审计你,这次动荡只留在总部,还中国Office一个平静。”杜曼玲沉声说道:“不完全流程改造方案是我们合作拿下来的,我不希望有我参与的事情,让你背上污点。这样显得我很没用。” “……你这话我倒是信的。”姜竹西轻吐了口气后,缓缓说道:“我先休假,是否辞职,我还要再考虑两天。” “我会往这个方向去推动。”杜曼玲说道。 “随你。”姜竹西拎起包起身离开。 “你若有张董一分果断,事情就不会是现在这样子。”杜曼玲淡淡说道。 “董事长?”姜竹西定定地看了杜曼玲一眼后,似是有些明白她话里的意思,但依然只说了句:“她是她、我是我,我们再欣赏彼此,也不会成为对方。” 说完后便毫不犹豫的离开了。 “确实,不固执、不倔强、不是非要见了棺材才留泪,就不是Janie了。”杜曼玲皱着眉头,只觉得为难。 姜竹西的邮件分为三部分,陈述现状的部分不紧不慢,和风细雨,倒让她看起来是个没有攻击性的人。 业绩分析的部分就厉害了--S&P的产口在中国市场的占有率数年来如一日的没变化,这次用了新流程增长了,你还说可以涨更多,说我让了业绩给我夫家。潜台词就是有这个想法的人真够脑残的。 而这一部分,则让最后一步分--身份歧视显得合情合理,否则,你不可能远在万里之外,不看数据、不看市场,就闭着眼睛说我渎职。 除了歧视这条理由,其它都说不过去呀。 在这样封邮件的逼迫之下总部能怎么办?除了放弃,就是咬牙找出她的问题来。 所以姜竹西在写这封邮件的时候,应该也想过离开的可能。 这让杜曼玲有些后悔自己答应张敏儿答应得晚了。如果早两天推动姜竹西无污点离职,现在她和总部就都不会陷入进退维谷的困境中。 而姜竹西这三年都在中国Office、自己又大龄未婚,总部那帮人很有可能将歧视的帽子扣在自己头上。 想到这里杜曼玲只觉得头疼。 而她不知道,总部因为这封邮件已经乱成了一锅粥。倒不是上头有多重视,而是所有收到邮件的女性职员都感同身受、都共情姜竹西的遭遇,认为她确实受到了不公正待遇。     喜欢天敌的温柔请大家收藏:(www.663d.com)天敌的温柔六六闪读更新速度最快。