给“饮食店业界之雄”抹黑难以置信的蠢材儿子张开的嘴塞都塞不住那位能干社长的不肖之子又犯事了。说的就是那位既是“雀跃食品”和久村平助社长的儿子也是同公司专务的和久村肯佬。说起肯佬先生，上个月才因为醉驾嫌疑上过本杂志。是个丑事传千里的问题人物。在网上搜索和久村平助社长的姓名的场合，作为搜索候补，“和久村平助 蠢材儿子”排到第一位，在网上也颇有话题性。“肯佬他居然在有妻有子的现状下还包了女性社员的H女士当作情人，还经常密会。”这么说的是同公司的原职工K氏。“肯佬的不伦嫌疑虽然也有过很多次，这次尤其过分啊。并不止是滥用职权将H女士提拔成科长代理这种高职位，还挪用公款购买了外国车和高级公寓。这种人物竟然是下任社长候补，‘雀跃食品’的未来真黑暗。”说到底，作为父亲的平助社长，以前在接受本杂志采访的时候，还宣言过“弊公司内部恋爱禁止！”来着……“肯佬主张说‘仅仅是肉体上的关系，所以不是恋爱’。”看起来，肯佬氏是真正的“蠢材儿子”啊。平助社长恐怕也是烦忧不断吧——“终究是来了啊。”“这下子会变成什么样子呢。”眺望着夕阳下空空如也的总务科室，我和结花小声感叹道。从今天早上开始，劳动基准监督署来了一大帮的人，冲着总务科室展开了搜索。工资总帐、出勤簿、出勤卡之类的被没收了个干净，闹得很厉害。今天一整天都没法继续工作。雀跃食品强制要求自己的职员连日进行长时间的加班，却没有好好支付加班费。说到底，要一周劳动超过40小时，首先要根据劳动基准法第36条规定，与劳方代表进行协定才行，然而就连这一条都没做到。简直就是做了个违反劳动法的全套。实在是太过恶劣，劳动基准监督署为了矫正这点对资方进行了多次的劝告，但公司方面对此一点回应的意思都没有。到了这一步，劳动基准监督官们也终于是下决心管管事了。看上去是打算对雀跃食品公司社长、和久村平助进行文书送检并进行起诉了。（译：所谓“文书送检”指通过刑事手续，并不拘捕嫌疑人，或逮捕释放之后并不拘束嫌疑人，而只将相关调查文书以及证物类送交检察官的司法行为。）“话说回来，因为违反劳动基准法能被文书送检吗？”“劳动基准法属于刑事法规。司掌其法规的劳动基准监督官持有司法警察权，有权逮捕恶质的违法者。虽然罚则本身比较微小，但是社会上的影响可大了。”“电视上这事也炒得很热啊。”“安全卫生委员会好像也开不成了啊。”酷姐和结花也有点放不下心来。在这不得了的骚动中，和久村社长从自家出来上班的路上，被大量的媒体记者给包围了。被麦克风指着鼻尖的他是这么说的：“好好支付加班费？要是这么做了我们公司可是会大赤字。劳动过头了？因为过劳倒下正是不会自我管理的证明。‘痛苦’那是太轻视工作。‘辛劳’则是在瞎扯淡。职员因为过劳倒下我们没有一点责任！”被这自己什么错误都没有的发言冲击一番，报道各社实在是受不了，强烈的反对言论接踵而来。社长好似逃避一般躲进自己家里。于是，网上就立刻杀来了批判雀跃食品社长的言论。与此相对，主张“和久村社长没有错！”的言论也出现，事情变得麻烦起来了。进一步的，作为“根津田乐来”里面的人的魅雨是和久村社长的女儿一事也暴露了出来。有关魅雨的出身的粗鄙的流言也开始在网上飞来飘去，说“根津田乐来”的出道也是父亲施压的结果，大家都开始胡扯了起来。“根津田乐来？你说那个垃圾玩意啊。乐曲配布服务慢得乌龟一样。”“最近歌曲的质量也下降了好多。根津田乐来也要玩完了。”“里面的人的老子是社长来着，不就是个外行嘛。太小瞧专业的了。”“这唱的都是啥鸟歌。还真有脸用这破锣嗓子骗钱。”查了查网上这些无穷无尽的对“根津田乐来”的中伤以后，照单全收的魅雨实在是受了不小的打击。“别在意。这些家伙对‘根津田乐来’根本一无所知，单方面地乱喷而已。”我说着这话安慰她，但魅雨无法接受。“但是，我背叛了大量的粉丝以及网络社畜们的期待也是事实啊。”网络社畜。指的是那些在网上发布“社会人的话白加班是理所当然”“过劳死是自己的责任”“尼特族去死”这些类似社畜言论的人。“说真的，那些‘网络社畜’，其实一多半都是尼特罢了。你看看吧，水这帖的。”一边说着，我将指针挪到了某条发言上。“‘一个月加班200小时不是小菜嘛。’‘话说哥这水平的社畜连续通宵一个星期都轻松加愉快。’就是顶着这样的装逼脸水出来的。”“仔细一看还是在工作日的上午水的帖呢。”结花苦笑道。而且这个发帖子的好像一整天都泡在网上。这家伙的“工作”难不成就是在网上当自带五？“不提这个。倒是你们，到底在做什么啊？”魅雨这么说道。感觉她心里有些毛毛糙糙的。嗓子看上去已经没事了，不过似乎并没有完全恢复。说到底，精神上的憔悴实在是太过扎眼。平时里老是热情高涨地阻碍我们的按时下班，现在早没了这股子精神气了。“已经过了下班的点了。去吧，早点回去如何？”“我说，你不是有活积压下来了嘛。我来给你搭把手。”一边说着，我将魅雨手里的文件和U盘给接了过来。是斋藤股长安排的更新职员名簿的工作。虽然劳基署的人没收了不少东西，也并不代表就不用干活了。日常的业务还是要完成。“为、为什么……？你们不是以按时下班为信条吗！？”“虽然话是这么说，可总不能看着后辈有麻烦不是？”“你管得太宽了。”“顺带一提，加班费可是好好报上去了，安心吧。”“所以说我说的不是这个！”“呜哇，你这都是全部手动算的啊？反过来说确实很厉害啊，不过这里将算式打进去的话一口气就解决了不是？”你们社畜真是喜欢费些吃力不讨好的事。“这、这种投机取巧的事情我可不能做。”这哪里投机了。手里的活干得更有效率一些难道不是好事吗？“有不懂的地方要好好提出来明白吗？”结花也嘴里碎碎埋怨着，一边好好地在帮忙。说到底是个善良的丫头。“很好，职员名簿这就解决了。你看，大家一起做是不是很快？”将完成的数据存到U盘上，递给了魅雨。“是吗。那么接着把这个也弄好。”斋藤股长将新的文件山堆在了魅雨的桌上。无论怎么完成，工作无限地在往外涌。作业的无限增殖。“这、这加班有个终点吗？”“这让人联想到永劫的加班的尽头之物，用你自身的双眼去确认吧！”您能别吐这种像是过去的游戏攻略本上的台词好不？于是乎，要怎么办呢，这大山一样堆起来的活？“没办法啊。这分量的山的话，有个一刻钟大概可以搞定吧。”哦哦！真不愧是酷姐！明明一般人要处理的话得花上三天的文件山。真不是盖的。可不能输给酷姐。我也分了一部分文件山过来。“我看看我看看……嗯？这不是之前有关穿小鞋的调查的集结嘛。”在职场横行的穿小鞋引起了不少问题，为了把握实情，对全职工进行了问卷调查。但最值得吐槽的一点就是，问卷要提交给直属上司。谁还能好好填啊？这不是完全没有改善的意思嘛……“很好。这也搞定了。”集结作业三下五除二弄完，将已经集结好的调查纸扔在了桌上，结花吃惊地问：“诶？秋人你这就做完了？”“是啊。不过和酷姐比起来还是完全没法望其项背就是。”酷姐在用我三倍的速度收拾着这些工作。手上的动作实在是太快，看上去和千手观音似的。“我觉得已经够快了。你要是和酷姐比的话，再怎么能干的人也是龟速了。真有你的。”你和我说客气话也不会有什么利益啊。“何等屈辱……居然让反社畜帮忙加班……这份人情我要怎么还啊……”“别在意。请一罐子加奶咖啡就行了。”我轻轻拍了拍魅雨的肩膀。就在这时斋藤股长的怒喝传来了：“喂，和久村，过来一下。”“唔啊？”“你这都是啥玩意？在小看工作吗！”斋藤股长他
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