第64章 进步的阶梯(6)

    “他的业绩和能力就不用说了,我主要很认可他的人品。因为我始终觉得人品第一,能力第二。”夏绽放说完,抬头看着韩俊认真地说,“团队的进步就是你的进步,团队的荣誉就是你的荣誉。因为,你就是这个团队的领路人。我的进步取决于你对我的信任和支持,如果没有你的帮扶,我可能还只是一名销售顾问。所以,应该是我感谢你才对,是你给了我提供展示自己的机会和平台。这些,我都心知肚明。”
    韩俊不自然地笑了笑,他想了片刻之后才说:“我觉得我现在有必要对你坦白。当初在选拔零售经理的时候,其实我一开始的想法是先把这个位置空置几个月,然后再在团队之中挑选。我并不是不信任你的能力,而是大家都知道我们两个的关系,如果我直接举荐你的话,未免有些不合适。所以,你不应该感谢我。”
    “是易总?”
    夏绽放觉得有点不太可能,她似乎还没有和易总沟通交流的资格,所以易元龙应该对她是不了解的。
    “不……”韩俊看起来似乎有所顾虑,迟疑了片刻才说,“是冷经理。”
    这个答案让夏绽放感到很意外。夏绽放觉得意外的原因有三:首先自己和冷子勋交流不多;其次,自己还欠冷子勋二十辆车子的订单。虽然上次有意归还,却莫名被公司驳回,相关的提成和奖金还是打到了自己的账户上;最后一个重要的原因就是,冷子勋只是一个大客户经理,大客户部门隶属销售部,只是销售部的一个分支而已。所以,身为韩俊的下属却可以建议韩俊选拔自己为零售经理,这一点儿让夏绽放感到有些不可思议。
    虽然冷子勋是公司的法人代表,但他给别人的印象一直是无可救药的纨绔子弟,在公司勉强挂职也只是为了顾及颜面而已。而且,按照厂家的标配,大客户部门应该是两到三个的人员配置,但大概是因为业绩不温不火,一直没有得到易元龙的肯定和支持,所以到目前为止也只有冷子勋一个光杆司令。
    “他?”夏绽放开玩笑地说,“你的下属居然可以左右你的思想?”
    “因为他的建议符合我的想法,正好给我提供一个用你的噱头和理由,我何乐而不为呢?”韩俊笑着解释。
    夏绽放相信韩俊的这番话是肺腑之言,但她也由此对冷子勋的看法发生了彻底改变。虽然她觉得冷子勋的建议符合韩俊的想法和利益,但她似乎能感觉到韩俊和冷子勋的关系并非一般的上下级。
    “好像易总很排斥他。”韩俊没有细说其中的疑点,夏绽放也不好再问,她只好试探性地提示一句。
    韩俊点点头,并未否认夏绽放的说辞,他把奖杯重新放入柜子里,坐下来才认真地说:“很多人,很多事都不像表面上那么简单。你所处的职位只能让你看到一个点而已,等你有机会再晋级的话,你应该可以看到一小片。所以,我认为只有不断进步才可以看到和得到更多的东西。”
    夏绽放不明白这番话的深意,但她知道韩俊是一个好胜心极强的人,甚至有时会让人觉得执拗和钻牛角尖。
    “我们既然不能左右高层领导的思想,就只能在有限的职权之内不停地创造出对自己有利的条件,然后便是耐心地等机会到来。机会一旦到来,我们一定要及时抓住。人生本来就是一场豪赌,更何况职场?我相信我的人生一定不会仅限于此,一定会有更好的未来在等着我。这一切,不过才刚刚开始而已……”韩俊的表情深沉,但他的双眼中明显闪烁着亮光,那是一种像是对未来的无限憧憬和向往的亮光。说到这里,他突然停了下来,看着夏绽放笑着问,“我这样说话,你会不会觉得我像个疯子?”
    “不,你一直很有上进心。”夏绽放笑着说,“这是现在很多年轻人所缺少的东西。以你这种精神带领这个团队,就不怕大家没有冲劲儿。”
    虽然夏绽放如此说,但面前的韩俊所流露出是一种她从未见过的神态。
    他眼中所闪烁的希望之光充满了各种不甘和憋屈,倔强的表情让人觉得他的心里有着深不可测的动机和期许。那种说话时的认真和郑重就像在心里酝酿了许久的秘密,更像野心勃勃的自我激励。喜欢我家女友是总裁请大家收藏:(www.663d.com)我家女友是总裁六六闪读更新速度最快。到六六闪读(www.663d.com)
    看剑来