第1256章 高薪招聘

    在王寒说话的时候,语凡也是静静的看着王寒。
    她不懂王寒在说什么话。
    婴儿的心思,又能想什么呢?
    最多最多,语凡可能觉得眼前这个人,说话很是熟悉,然后这张面孔对她来说,也是十分的亲切。
    除此之外,便没有什么多余的想法了。
    王寒刮了刮语凡的鼻子,最终亲了一口之后,去了二楼。
    陈雪果然在睡觉,这会儿母亲也快做好饭了,所以陈雪被王寒给叫醒了,孩子看到母亲要比看到父亲激动,所以伸出手一直咿咿呀呀的要抱抱。
    王寒将孩子给了陈雪,笑着说道:“早点下来吃饭吧。”
    “嗯,把孩子哄睡就来。”
    陈雪将语凡接了过去,眼底满是怜爱。
    她们睡觉的床边,有防止小孩醒过来之后爬出去的遮掩物。
    所以,语凡睡着之后,没人看着也没关系,无非就是小孩可能稍稍孤独一些,不一会儿就会哭起来了,在这之后大人自会到场。
    王寒也说,等陈雪工作了的时候,给小孩找一个保姆什么的。
    这句话,是在吃饭的时候说的。
    不过,很快被母亲给拒绝了。
    母亲说道:“我跟你阿姨住在这里是为了什么,不就是为了照看孩子?再说那些保姆谁知道心术怎么样,人品正不正,网络上面都是那些保姆虐待小孩的视频与照片,看着触目惊心的,你忍心将孩子交给保姆?”
    王寒一顿。
    他突然想起了未来杭市发生的那件事情。
    点点头后,王寒说道:“那就不请保姆了,不过您两个,到时候可能有些忙碌了。”
    的确是这样。
    保姆这个行业,交给别人始终不放心。
    其实他最开始,也是不想让两家母亲劳累。
    但是这么想一下的话,的确是一个问题。
    杭市当初那件事情,可是让王寒记忆犹新。
    那同样是保姆做出来的。
    可以说,如果未来保姆行业待遇下降,或者是需求减少,与这件事情,有着很大的关联性,甚至是直接关联!
    所以说,王寒在听到母亲说这种话的时候,才会选择答应下来。
    ……
    ……
    几天之后,微视科技。
    微视游戏分出微视手游这个子部门。
    并且在分出子部门之后,微视手游又成立了三个工作室,工作室正式对外招收设计方面的人才,许诺以高薪。
    这个招聘细则,顿时引爆了整个求职圈子。
    招聘计算机与设计方面的能人,时间有限,月薪起步过万!
    要知道。
    目前就算是微视科技这种大公司的月薪,平均下来,不过也是七八千一个月,这是最低收入者和最高收入者平均之后的均值范围,也就意味着还有比这个更低的员工,甚至有的员工,只有四五千块钱一个月。
    但即便如此,比起其他地方而言,依然是很高的薪水了。
    任何高校毕业生,只要是进来这样的地方,谁不开心?
    目前,可是一个月薪三四千,就值得让家长对外炫耀的年份。
    哪像未来,只有月薪超过一万,才能让家长对外炫耀。
    如果月薪只是普普通通的四五千的话,家长也不会说什么。
    未来的确是年底变了。
    现在,可没有任何变化。
    月薪四五千,依然是比较高的薪水。
    而月薪过万的招聘,顿时引爆了整个网络。
    甚至毫不夸张的说,这个招聘细则,吸引了很多的流量。
    月薪过万只是最低薪水,工作室照常会有副组长和组长这样的职位,而如果在员工季度考核的过程中,成为副组长乃至是组长的话,甚至承诺可以给一万二甚至是一万五的薪水。
    而在微视科技工作的员工里面,所有员工足额缴纳各种该缴纳的保险之类的东西,并且有包括但不限于加班补贴,有晚饭补贴,交通补贴等等的各种各样的补贴,公司内部还有员工休息区,员工健身房,员工心情宣泄室,员工网咖部等一系列让员工消遣的地方。
    微视科技的福利,现在又增加了。
    月薪过万的手游工作室!
    它来了。
    员工入职一概八千,转正统统过万。
    副组长一万二,组长一万五。
    更有工作室内部负责人两三万的高薪!
    除此之外,微视科技手游整个工作室大群负责人,给出了年薪五十万的薪水。
    目前……
    这些都处于空缺地位。
    急需招人。
    网上,到处都是关于微视科技手游薪水的一些新闻。
    很多人,甚至都开始打这边的电话,询问到底需要什么资质。
    高薪的确让很多人羡慕,但也得有能力拿才是。
    任何计算机与设计方面的人才,其实薪水都不错。
    在其他地方,也可以拿到七八千的工资。
    可微视科技,就是在这样的情况之下,将最低工资上升了百分之三十多的幅度,这个幅度,自然吸引了太多太多的人。
    越来越多的人,开始给这边打电话,询问微视科技招聘细则。
    在招聘细则的时候,公司这边的邮箱顿时出现了一个又一个的简历。
    这个过程之中,王寒偶尔也会来询问一些进度,组长副组长需要季度审核,然后进行提升,不过工作室负责人,乃至是整个手游团队的负责人,便需要猎头来推荐了。
    上升到这个级别,已经不需要投递简历了,到了这个程度还投递简历的话,也会显得掉价一些。
    自然而然的,猎头的作用就出现了。
    目前,已经出现了很多从事这方面工作的人。
    所以,并不是太难找人。
    从事工作多年,有良好的团队经验等等的人,并不少。
    这个,便需要专人来审核了。
    有没有这个能力,到时候才知道。
    又过了一段时间。
    十二月还是悄然降临。
    天气,也变得冷了下来。
    外面的风大了不少,寒风凛冽。
    王寒也穿上了羽绒服。
    车里也开了暖风。
    具体时间,应该是十二月二十四号那天。
    王寒继续来到了公司。
    公司的供暖能力,自然是没得说。
    下车的时候还有一些凉风,地下一层的温度也不是太喜人。
    不过在上到公司的时候,却是突然一暖。喜欢重生之逆流岁月请大家收藏:(663d.com)重生之逆流岁月六六闪读更新速度最快。到六六闪读(www.663d.com)
    看剑来