随着时间进入7月份,2018年上半年也正式收官,对于今年最大的黑天鹅事件就是贸yi战,进而引发的舆论战、科技战、金融战。
所谓春江水暖鸭先知,发生这种事情反应最快的往往不是新闻媒体的快讯消息,说快讯消息但还是太慢了,反应最快的毫无疑问是资本市场。
大A从3578点下来,大半年的时间在3000点的关键整数位附近不断挣扎,最终还是破位下跌,正式进入技术性熊市阶段。
在这短短的半年时间里,发生了太多的突发事件让股民们猝不及防,而整个上半年更是钝刀子割肉。
三年前的大牛市灭掉了一大票中产,两年前的大熔断灭掉了一大票私募,一年前的慢牛灭掉了一大票小散,而今年更是全年大熊市,这样的大趋势即便是有着先知先觉的陆鸣也无法扭转,只能顺势而为。
不过对于陆鸣而言,市场全年走熊也不会对他有多少影响,某种意义上讲,反而是好事,天盛资本手里揣着大把的现金流在场外守着,就等着跌出一个黄金坑来抄进去。
……
7月2日周一。
公司总部内的一条走廊,韩秋琳跟随着陆鸣并行,后者正在看她递来的一份邀请函,大致一览便直接甩回给了韩秋琳并说道:“扔垃圾桶里,今后凡是有大学发起的讲演邀请函一律推掉,包括我们与之有相关合作的大学。”
韩秋琳:“好吧…知道了。”
陆鸣偏头瞄了她一眼说:“大学生不应该去狂热的追逐明星级富豪或资本,而是像钱老这样的学者,别人去讲是别人的事情,但天盛旗下总监级别以上的高管都不准去大学讲演所谓的成功学,在别的场合讲,原则上不赞成也不反对,但唯独不允许出现在高等学府搞这些名堂,这个你顺便跟公司的高管层打声招呼。”
韩秋琳点头:“明白。”
前一阵子还接受了媒体的专访谈及资本与教育的事情,陆鸣在怎么讲都无法摆脱是资本代表性人物的事实,当代世界首富这一点就甩不掉,要是接受大学的邀请去刷存在感,岂不是自己打自己的脸?
再说了也没那个空,有这个时间还不如在快乐桃花源和小姐姐们玩儿,教育这个事情是陆鸣比较忌讳的事情,搞资本的能不去干涉教育方面的问题就尽量不去,至少不能主动往教育这一块去贴。
人才不够用,自己在公司内部培养就是了,事实上,真正需要的人才其实不需要太多,有一少部分关键的人才到位就可以了。
说的现实一点,在岗位上的绝大多数人其实都不过是那一小部分人的意志延伸,再说的直白一点就是大多数人不需要动太多的脑子,会做事能把上司说的落实执行到位就很OK了,都会动脑子了还要老板干什么?
80%的价值是由那20%的少数人贡献的,这就是真实的世界,只不过不能这么说,即便大家都知道也不能这么说,因为说出来就太伤人了,只能说是大家努力的结果。
韩秋琳去处理她的本职工作去了,而陆鸣正独自前在廊道上走着,偶尔碰到了几个公司路过的员工,纷纷向他打招呼。
走过一个拐口,陆鸣进入了一间会议室里,里面有二十来个人早就提前到场了,看到大BOSS进来,众人纷纷起身。
陆鸣压了压手示意大家坐下,这间会议室里的人并不是公司的高管人员,而且都是清一色的二十来岁的年轻面孔。
“大家在天盛已经都有一年了吧,你们都是我从公司内部亲自挑选出来的一批年轻人,今后我都会抽出一部分时间来带你们,加以培养,争取把你们都带出来。”陆鸣看向在场的二十来个年轻人如是说道:“希望你们在未来成为天盛旗下的投研分析、操盘手和交易员的核心力量。”
所有人一听这话,内心都是十分激动,这可是国内目前为止最牛掰的投资人。
陆鸣看着众人说道:“坦率讲,你们其实并不是公司里头最聪明的那批人,能力比你们强的一抓一大把,但为什么会选你们?”
众人一言不发,内心也在思考这个问题。
过了片刻陆鸣接着说:“既然不是看中能力,难道是看中你们对公司的忠诚?屁!忠诚这玩意最不靠谱,忠诚,只是因为背叛的筹码不够而已。那么到底是看中你们什么?”
陆鸣环视与会的二十来个年轻人,顿了片刻便再而言道:“向善之心,恻隐之心。《道德经》第八章有云:上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,正善治,事善能,动善时,夫唯不争,故无尤。”
说到这里,陆鸣不由得靠向椅子笑道:“这样的人的品质远远胜于忠诚的品质,有这种品质的人,还需要他忠诚的品质吗?拥有这样的品质的人你是不需要担心他会在背后捅你一刀,这样的人我把他带出来了,即便有一天他要离开天盛,他离开了也会将天盛的‘商道’在下一站继续发扬光大,一哥不但不生气,反而是欣慰,是高兴。”
上来就被一哥这么一顿猛夸,大家都有点受宠若惊,压力也随之而来了,不禁自我审视自己到底是不是一哥说的那种人。
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