第3114章 警告
“叮，文昌阁警告，天音师晴天团队异常！”
众人好奇了，团队怎么就异常了？
没一会儿，再次出现提示。
“叮，文昌阁警告，天音师晴天团队里，皇甫景辰，东方应龙，慕容昊天，林天钧，岩子陵，萧风嬴，万阳方，刘冬灵，尉迟济典，敖凤，苏惜雪，公孙蕴玉，秦官远，巫惜冰，骆怀薇十五人未达到加入团队标准！”
十五人惊讶了，他们无法理解，怎么就达不到标准了？
“叮，文昌阁授予天音师晴天拥有无视一切修为烤肉串提升力量的能力，授予天音师晴天帮助别的修士渡天劫，引走劫雷的能力，文昌阁授予天音师晴天种植仙果的能力，文昌阁授予天音师晴天治疗领域能力！”
“叮，警告，授予了这些能力后，为了防止滥用强大能力，对天音师晴天团队提出了严格要求，要求如下，第一不得有勾心斗角，第二不得拉帮结派，影响团队团结，第三不得自私自利，第四必须互相扶持互相帮助。”
“叮，警告，团队里有十五人达不到标准，限定一个月内整改，整改方式为离开团队，或者一个月内改变恶习，一个月后文昌阁进行第二次检测，以后每个月检测一次，不合格将作出以下惩罚，第一次检测不合格的话，不合格的成员将失去烤肉串提升力量能力，第二次不合格失去天音师提升名额，第三次不合格将失去攀爬玄修塔，第四次不合格解散团队凡是不合格将永久不得加入团队，其他人一年内不得加入团队！”
“叮，由于目前有十五人不合格，文昌阁做出惩罚，这十五人无法享用仙果！”
警告一出来，将团队众人给吓到了。
万阳方等人现在最高才五星玄帝，晴天在努力的给他们提升玄魂品级，这个节骨眼要是被文昌阁制裁，那就太惨了。
若烟敢以文昌阁名义发出这样的警告，她就真的有能力做到让这些人得不到好处。
娘亲她们在晴天的允许下，若烟特意设定，娘亲三人有权限从天命珠空间拿出各种仙果出来，仙果可是好东西，能够提升精神力。
味道很不错，团队的成员最爱吃了。
就在警告发出后，东方应龙拿起一个仙果，吃了起来，刚吃了一个仙果，突然，东方应龙脸色大变，“噗”的一口鲜血喷出。
随即，启灵台光幕发出警告：“文昌阁警告，十五人不得吃仙果，每吃一个仙果，精神力强制倒跌0.1！”
团队众人惊骇，这惩罚果然不是吓唬人的。
东方应龙被强制倒跌0.1精神力，一时间不适应，这才喷出了一口鲜血。
东方应龙被惩罚后，其他十四人吓到了。
蒋钦宇和几人关系很好，赶忙跑过去，对众人说道：“诸位，我们在团队里待过，很清楚团队的规则，我们大家一起努力帮你们，争取一个月内改变过来，你们可愿意！”
十五人赶忙点头，要是其他团队，他们绝对不稀罕，就算是忘忧宗这样对待他们，他们也会毫不犹豫的离开。
然而，晴天的团队诱惑力太大了，要他们离开，他们是万分不乐意。
既然不愿意离开，那就只有一个办法，改变自己，让自己合格。
十五人主动去和其他人聊天，了解团队规则，观察团队其他人，观察他们为何合格，在团队里没事，就他们十五人有事。
三个娘亲，潘慧茹，蒋钦宇，江凡，东方颜林，东方慕馨，东方怜星，岩婧雪，夏汐然，夏雨馨等一众长辈联合起来，组成一个帮扶小组，帮十五人祛除不良习惯。
十五人为了能够留在团队，努力的吸取教训，努力的改变自己。
十五人和大家相处的这段时间，很开心，因为团队的人都很优秀，每个人都尽力的为团队奉献，刘芸裳等人已经修炼到顶，可她们依然在努力的启灵，她们不为了自己，而是为了团队，团队里还有101人没修炼到顶。
潘慧茹，雅蓉，蕊儿，宁月婵等人最是勤劳，她们将团队视为自己的家，团队里的人是自己的亲人。
即使是爱打架的央央，调皮的昕儿妍儿，对团队的贡献也很大。
央央爱打架，是个小辣椒，但这不影响团队团结，妍儿昕儿调皮捣蛋，却给团队带来欢乐。
十五人到现在还未融入团队，就好比是一个旁观者，在观看团队的每个人。
他们以前的恶习带了进来，皇甫景辰，东方应龙，慕容昊天，林天钧，岩子陵，萧风嬴六人一个小群体，因为他们修为都很低，又是从凡间界一起进入的玄界，以前是很要好的朋友。
万阳方，刘冬灵，尉迟济典，敖凤，苏惜雪五人一个小团体。
公孙蕴玉，秦官远，巫惜冰，骆怀薇四人一个小团体。
这一来，团队里在他们十五人的带领下，时间长了就会分为了三个团体。
十五人了解情况后很是惭愧，他们仔细观察到潘慧茹，刘芸裳等人修为可比他们高多了，人家可是九星玄帝，可她们和箫雅柔，柳溢雅，南宫觅旋等地阶修为的人打成一片，互相帮助，互相关心。
箫雅柔，柳溢雅等人是老团员，很清楚团队的情况，重新加入团队后就最快速度的融入，和大家玩在一起。
蒋钦宇，江凡两人是团队的元老，是团队的老骨干，两人最清楚晴天团队是一个充满了温馨的团队，晴天团队能够给人以安全感，能够让他们即使是付出生命也要去维护的团体，自然是一进来就融入了团队。
如果不是文昌阁发出了警告，十五人还没认真的去观察，这一观察，十五人羞的满面通红，太丢人了，如此优秀的团队，如此温馨的团队，却被他们十五人给差点带坏。
十五人差点钻进地洞，没面目露出头。
团队其他人没有取笑她们，没有羞辱他们，很友好的接纳他们，帮他们改正，十五人再次羞愧，他们这才真正的见识到了团队的温馨，在这个团队里，他们感觉不到侮辱，团队里没有等级划分，每个成员都是家里的一份子。
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